募集背景

増員募集 当社は2022年以降、第二創業期を迎え、特許技術「“なんか好き”の感情を定量化する技術」により新たな成長ステージへと進んでいます。 現在、多くのお引き合わせやリード獲得の機会に恵まれており、これに迅速かつ適切に対応するため、事業成長と新たな業界進出を目指し、フィールドセールスチームの増員を決定しました。 最前線でリード育成と事業拡大を担うプロフェッショナルを募集しています！

配属部署

【配属部署】 店舗ソリューション本部店舗ソリューション部　飲食サポートチーム 【組織構成】 部署人数：12名 平均年齢：35.5歳 男女比＝3:1 当社最年少マネージャーの下、人材紹介大手、不動産、金融等での営業経験者、新卒社員で構成。 入社10年超の経験者と入社3～4年の若手で構成されています。

概要

ユーザー登録数140万人超、掲載モニター数10,000件以上の日本最大級のモニターポータルサイト『ファンくる』等を運営。導入実績は3000社以上。顧客の声の構成要素を科学的に解析する特許技術で企業の成長に貢献しております。

この仕事で得られるもの

【本ポジションで得られるスキル・キャリア】 ・商談から受注まで一気通貫で担当するため、どんな業界でも活かせる汎用的なセールススキル ・難易度の高い無形商材のソリューション営業スキル ・型にはまった物売り営業ではなく、課題を特定して複数あるプロダクトから適切な商品をご提案する本質的な営業経験 ・顧客と良好な関係を継続するためのコミュニケーションスキル 【ポジションの魅力】 ・経営層との商談の機会も多く、自身の成長につながる ・コンサルティング業界で活用される問題解決スキルが身につく ・色んな業界との商談機会があるため、知見が拡がる ・確立された教育プログラムがあり、不安なく確実に成長できる

勤務地

【勤務地詳細】 本社：東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル4F 【アクセス】 日比谷線 小伝馬町駅から徒歩4分 総武本線 馬喰町駅から徒歩5分 都営新宿線 岩本町駅から徒歩7分 JR 秋葉原駅・神田駅から徒歩12分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・交通費実費支給（上限月4万円まで） ・退職金積立制度 ・社内表彰制度(年2回) ・新入社員歓迎ランチ補助金制度 ・歓送迎会補助金制度 ・周年お祝い金制度 ・結婚・出産お祝い金 ・引っ越し費用割引制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・関東ITソフトウェア健康保険組合（IT健保） など

休日・休暇

・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・リフレッシュ休暇（5日、初年度入社時期により2日～5日） ・年間休日120日以上 ・有給休暇（半年後10日間） ・時間有給制度