株式会社フルスピード - クライアント課題を解決するテクノロジー&マーケティングカンパニー
独自の解析技術で高精度ターゲティングを可能にするBtoB特化ディスプレイ広告配信システムです。BtoBマーケティングで欠かせないサービスとして高い認知度でシェアを拡大中
■業務内容 営業としてクライアントの課題解決のコンサルティングを担います。役務提供にあたっては社内の各商材の専門家と連携を取りながらチームでお仕事を進めます。 ▽主な業務: ・新規クライアントへの営業活動(問い合わせ、テレアポ、メルアポ等) ・クライアントのマーケティング戦略に即したデジタルプロモーションの提案、資料作成 ・既存クライアントへの各種施策にまつわるPDCAの実践サポート、改善提案 ▽対象業界: ・業界業種問わず幅広いビジネスモデルが対象となります。(※ヘルスケア領域を除く) ・現在、70社ほどお取引きがある企業様があり、業界業種は多種多様です。 ・新規顧客獲得ではご自身の経験業界へのアプローチなども可能です! ▽商材: ブランディングからダイレクトレスポンスまでデジタルマーケティング全般にまつわる各種サービスを取り扱います。 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、DSP ・SNS広告(Facebook/Twitter/Instagram/LINE等)、動画広告(Youtube/TikTok等) ・SEO、MEO、サイト制作(ECサイト、企業HP等) ・純広告(Yahoo/@cosme/価格コム等)、各種メディア ・自社プロダクト・サービス ▽自社プロダクト・サービス 当社ではこれまで培ってきたノウハウやアドテクノロジー開発基盤を活かして自社プロダクト・サービスを多数保有しており競合にない価値をクライアントへ提供できます。
募集背景
当社の営業組織は生産性の高い筋肉質な組織への再構築を進行中です。 今回は、事業部長直下のチームとして、次のような案件を担当する営業社員を募集しています。 1.年商数億~数百億円の中堅・中小企業に対する案件 2.ストプラなどの上流メニューを含む複数商材を提供する大型案件
配属部署
営業部署は東京で4部署あり、配属先は内定後に確定します。 事業部長:1名 部長:2名 メンバー:約20名(チーム長を含みます)
概要
▼事業戦略 広告だけでなくビジネス支援の視点が求められる時代になってきており、次のような上流中流のコンサルテーションによりクライアントのビジネス支援を一層強化していきます。 1.ストラテジックプランニング、データ活用、クリエイティブ改善などのサービス強化 2.自社プロダクトの拡販、価値提供による役務の差別化 ▼フルスピードの特徴 ・Web広告代理店 売上高ランキングTOP20以内/グループ売上高150億円超 ・20年以上の実績がある業界知名度の高いWeb広告代理店 ・デジタル全般+オフライン施策も実行でき、一気通貫支援が可能。
この仕事で得られるもの
当社では、業務の生産性を重視しており、年次に捉われず活躍できるフィールドがあります。業界 未経験で入社し数年でマネージャーに登用される事もあります。 また、当社では、デジタルマーケティング領域における様々な事業部があり、ソーシャルメディア マーケティング、広告運用、Webマーケティング・SEOコンサル、ストラテジックプランニング、地方 DX支援など、幅広いサービス提供をしています。そのため、部署異動などにより職種や商材の垣 根を超え、複数のコアスキルを獲得することもできます。自分次第で自身が思い描くキャリアを実 現できる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 株式会社フルスピード 東京本社 ※住所:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー 8 階 【アクセス】 渋谷駅からのアクセス経路 ■京王井の頭線 渋谷駅中央口より徒歩4分 ■JR山手線・埼京線 渋谷駅玉川改札より京王井の頭線渋谷駅方面 徒歩6分 ■東京メトロ銀座線 渋谷駅東急東横店改札より京王井の頭線渋谷駅方面 徒歩7分 ■東京メトロ半蔵門線・副都心線・東急田園都市線 渋谷地下街5番出口より京王井の頭線渋谷駅方面 徒歩8分 ■東急東横線 渋谷地下街5番出口より京王井の頭線渋谷駅方面 徒歩8分 神泉駅からのアクセス経路 ■京王井の頭線 神泉駅より徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) 【諸手当】 ■通勤手当(全額支給) ■住宅手当(15,000円/月 ※諸条件有り) ■WiMAX手当(2,800円/月 ※諸条件有り) ■販売奨励金(実績に応じて) ■資格手当(10,000円~ ※諸条件有り) ■その他各種手当
休日・休暇
■年間休日120日以上 毎週 土・日曜日、国民の祝日、年末年始 ■その他休暇 ①年次有給休暇 10 日 (入社時に 3 日付与、その後 6 か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与) ②その他特別休暇 (夏季休暇 2 日間、慶弔に伴う休暇 等)
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