募集背景

2017年1月に、当社はフィリピンのセブ島に「FullSpeed Technologies Inc.」を設立しました。 現在、50名超の現地で採用したフィリピン人社員と、数名の日本本社から出向者によって現地支社が運営されています。親会社のフリービットグループの各種自社開発サービス群の開発を東京本社と連携しながらおこなっています。 今回、経営判断で本開発子会社を規模拡大する事を決定し、現在2名の開発部長で運営されている体制に加わる、3人目の開発部長職を担当していただける方を募集いたします。

配属部署

株式会社フルスピードにて直接雇用、 当社の100％子会社である株式会社クライド、FullSpeed Technologies Inc. への出向となります。

概要

フルスピードは【アドテクノロジー】×【デジタルマーケティング】の2つの事業を主軸にデジタル領域におけるコンサルティングを展開しているアドテクノロジー企業です。 AI×ビックデータ連携による独自ターゲティング型広告配信システム「ADMATRIX DSP」ブランディング特化型スマートフォン向け動画広告ネットワーク「PolymorphicAds」をメインにテクノロジー開発に注力を行っており、現在プロダクトの海外展開を推し進める最中で、フィリピンCEBU等にオフショア拠点を持ち、日本と海外を跨ぐSystemの構築を行っております。 独自技術の開発体制を強化することで、新しい広告の仕組みを技術で変革させる「アド・テクノロジーカンパニー」として、エンジニアの皆様のキャリアUPを応援しております。

この仕事で得られるもの

■安定したグループ経営 当社は、インターネットインフラの技術力に定評のあるフリービット社(東証プライム上場)のグループ会社です。それゆえに、安定してグループ企業の開発案件がクライドに流れてきています。フリービッドグループ全体としても、オフショア開発拠点を積極的に利用していこうという戦略です。 ■ラボ型開発で、オフショア開発でも自社サービスのように開発できる オフショア開発では、単純な請負契約による受託開発（納期と成果物を契約で予め定める開発契約）だけではなく、ラボ型開発（フィリピンのエンジニアを自社のエンジニアのように使ってもらう契約。成果物は定めない。）も行っており、今後もラボ型開発を積極的に推し進めていく戦略です。 受託開発と聞くと、顧客の要件を聞いて、ただ開発するだけのように想像される方が多いかと思いますが、現在オフショア開発の主流はラボ型開発に移ってきています。ラボ型開発であれば、ブリッジエンジニアも自社サービスを開発するような形でお客様と関わることになりますので、スキルの向上も含め、やりがいのある難易度の高い開発・プロジェクトマネジメントを行うことができます。

勤務地

【勤務地詳細】 勤務地に関しては基本的にフルリモートになります。 変更の範囲：会社の定める勤務地 ※その後習熟度に応じて定期的にセブ拠点への出張が発生する可能性がございます。 ただ、ご本人の希望をもとにした転勤となりますので、転居を伴う転勤が不可の方でも問題御座いません。 ※入社して間もなくは基本的に東京にて勤務を頂き、その後の目安としてですが開発責任者やマネージャーに値する能力がある方であれば頻繁なセブ出張/セブ駐在の可能性が発生致します。 【アクセス】 ■東京本社 各線「渋谷」駅より徒歩6分 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険） 【諸手当】 ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当（15,000円/月　※諸条件有り） ■WiMAX手当(2,800円/月　※諸条件有り) ■販売奨励金（実績に応じて） ■資格手当（10,000円～　※諸条件有り） ■その他各種手当

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏期休暇、 有給休暇（初年度10日、2年度目以降11日～20日）、 慶弔休暇、産休、育休、生理休暇等