募集背景

事業拡大に伴い、従業員数が増加する中、当社では従業員が長期的に働きやすい環境づくりを目指しています。 その一環として、従業員の資産形成を支援し、より長期的な視点で働き続けられる環境と制度を構築したいと考えています。 この度、これらの制度設計・導入を担う専属担当を募集します。具体的には、以下の業務をお任せします。 ・従業員向け資産形成支援制度の企画・設計 ・制度導入に向けた関係各部署との連携 ・役員2名の秘書、匿名業務

配属部署

当社（株式会社フルスピード）にて直接雇用、当社の100％子会社である株式会社クライドへの出向となります（福利厚生、保険等はフルスピードと同一）。 株式会社クライドで社長室を作る予定となっており、当社役員2名の秘書、匿名業務の遂行がメインとなります。 フルスピードとクライドの両社は同一のオフィスで区切りもないため、所属会社や部署を越えて交流が盛んです。

概要

「デジタルマーケティング」と「アドテクノロジー」の2つの事業を軸に、デジタル領域における幅広い 事業領域を展開している当社。その中で、アドテクノロジー事業を担っているのが、当社の100％子会社である株式会社クライドです。 株式会社クライドは2017年5月に（株）フルスピードから分社・独立し、「独創するテクノロジーカンパニー」を目指して成長中の事業開発会社です。BtoB特化型の広告配信プラットフォーム『ADMATRIX DSP』を独自開発し、DSP広告提案を通じてBtoBマーケティングに価値貢献し続けることをミッションとしています。 従来のBtoBマーケティングはリアルな出会いによるアプローチが主流で、デジタル化が遅れており、さらに昨今の社会情勢の変化により、“従来とは異なる顧客接点の作り方”が求められています。 2013年リリースの『ADMATRIX DSP』は、独自の動的IPアドレス解析技術等を用い、独自のターゲティング機能の設定が可能。高い業界認知度により、BtoBマーケティングで欠かせないサービスとしてシェアを拡大しています。 今後もフィリピン・セブ島を拠点とする「FULLSPEED TECHNOLOGIES INC.」との共同開発により独創技術を追求し、新たなサービス・プロダクトを提供してまいります。 ＜株式会社クライドの開発・提供サービス＞ ・BtoB特化型広告配信プラットフォーム『ADMATRIX DSP』 ・オフィス向けサイネージ広告プラットフォーム『VIFT』 ・ITサービス・メディアの比較・資料サイト『資料JP』 ・オフショア開発サービス

この仕事で得られるもの

これまで、ライフイベントの変化などにより、キャリア形成の変化を余儀なくされた方も少なくはないかと思います。 働きやすい環境（フルリモート）・条件（時短勤務可）でこれまでの経験、スキルを活かしてみませんか。 平均年齢が31歳と若い従業員が多い中で長期的に働ける環境づくり、制度を役員、経営企画メンバーと推進していく仕事になります。 匿名業務については難易度が比較的高い業務になる可能性もありますが、比較的自分のペースで進められることが多く、急な予定に対しても調整しやすいため、ワークライフバランスを重視したい方にはとても適している環境となります。

勤務地

【勤務地詳細】 本社：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8階 ※株式会社フルスピードにて採用、株式会社クライドへの出向勤務となります。 【アクセス】 ・各線「渋谷駅」より徒歩6分 ・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分

待遇・福利厚生

【諸手当】 ・通勤手当（全額支給） ・住宅手当（月15,000円）※諸条件あり ・WiMAX手当（月2,800円）※諸条件あり ・販売奨励金（実績に応じて） ・その他各種手当 【福利厚生】 ・給与査定（年2回） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

休日・休暇

・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（初年度10日、2年目以降11日〜20日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・生理休暇　等