株式会社セラク - デジタルトランスフォーメーションにより新たな価値を創出する。
Salesforceの導入から運用まで総合的に支援し、業務効率化を促進しています。標準機能を活用して最適な設計・実装を行い、クライアントの業務課題を解決します。
■Salesforceを既に導入されている企業様への定着支援の一環である開発業務をお任せします。 ・Salesforceの初期導入 ・ApexやVisualforceでの開発 ・必要なAppExchangeの導入 〈Salesforceについて〉 ・世界シェアトップクラスのクラウド型ビジネスアプリケーション ・基本的にノーコード・ローコードでの実装が可能 ∟0からの開発より少ない工数で効率よく実装可能! 〈このポジションの特徴〉 Salesofrceは既に機能が充実しており、 開発で必要な要件定義・設計~テストまで全て完了しています。 そのため、効率よくお客様の課題解決に注力することができます。 〈クライアントは〉 Salesforceを導入をしたけれども活用方法に悩んでいる企業がクライアント。業界は多種多様です。 〈過去事例〉 ・Salesofrceをより活用できるようにアップデートしたい └導入後、利用する中で変更・改善したい部分が出てきた ・SAPとSalesofrceを連携したい └SAPとSalesofrceそれぞれで蓄積しているデータをSalesofrceで見れるようにしたい
募集背景
〈開発経験を活かしSalesforce領域をリードすることが出来ます〉 Salesforceの導入企業が増え続ける一方で、思うように活用できない企業がほとんどであるのが実態です。 当社は『定着・活用パートナー』としてSalesforceの定着・活用を推進し企業のDX推進を支援しております。 今回は、Salesforce上でのプログラミング開発チームの強化を行うべく採用を開始しました!
配属部署
株式会社セラクCCC カスタマーサクセスソリューション事業部 急成長中の事業部で約300名が在籍しています。 ※在籍出向となります。 【一緒に働くメンバー】 ◆女性5割・男性5割、20代が60%と若いメンバーが活躍中! ◆成長意欲と上昇志向を持っているメンバーが多く、積極的に資格を取得したり、 勉強会を開催してお互いに高め合う風潮があります。
概要
当社のSalesforce事業では、世界トップシェアの営業支援ツール「Salesforce」の 導入、設計、開発、定着化から運用までをトータルで支援しています。 標準機能を中心とした最適な設計・実装を強みとし、 「Pardot」やAI機能が搭載された「Einstein」などの機能を活用して、 より日々の業務を効率よく進めて行けるように努めています。 <会社概要> 所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階 設立 1987年12月 代表者 代表取締役 宮崎 龍己 従業員数 連結 3,480名(2023年8月末現在) 上場市場名 東証スタンダード市場 資本金 3億952万1,684円(2023/12/27以降) 売上高 208億円(2023年8月期実績) 平均年齢 30.0歳
この仕事で得られるもの
★得られる経験・やりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〈お客様目線での開発〉 ただプログラムを書くだけではなく、どのように開発すればお客様が使いやすいか試行錯誤し、提案しながら開発をすることができます。 〈希少価値の高い人材へ〉 「Salesforceの定着・活用支援」を行っている企業は国内でも数少なく、ニーズは着実に拡大しています。そのため希少価値が高く、自身の市場価値を高めることができるポジションです。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都・大阪府 ・東京本社:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F ・大阪支社:大阪府大阪市西区靭本町1-11-7信濃橋三井ビル12F 【アクセス】 東京本社:JR、私鉄、地下鉄各線「新宿駅」西口より徒歩12分 大阪支社:御堂筋線、中央線、四つ橋線「本町駅」より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(各月3万円まで) ・残業手当・深夜残業手当・休日出勤手当 ・扶養手当(配偶者・子:各月1万円) ・役職手当 ・インセンティブ制度 ・退職金制度 ・社員住宅制度(利用条件有) ・資格取得支援 ・親交費補助制度 ・慶弔見舞金 ・出産手当金 ・傷病手当金 ・職場つみたてNISA ・従業員持株会・ストックオプション ・U・Iターン支援 ・産育休・育児支援 ・ベビーシッター利用制度 ・介護休・介護支援 ・各種トレーニング、セミナー ・社内レクリエーション・サークル ・カフェテリアプラン
休日・休暇
◎年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■祝日 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(男女ともに取得実績あり) ■リフレッシュ休暇 ほか
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