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株式会社ギャプライズ - 「最先端テクロノジー×情熱的な人のチカラ」をモットーに、クライアントに圧倒的な成果を提供する世界最高峰の会社を目指しています

株式会社ギャプライズ 求人画像1
UGC_セールス
350万円〜490万円
東京都
職種未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人

事業内容

画像なし
最先端デジタルマーケティングソリューション

世界中の最先端テクノロジーを用いて、デジタルマーケティング戦略を支援します。ABテストやパーソナライズで顧客体験を向上させ、企業の成長を伴走サポートします。

仕事内容

大手企業にも導入実績多数・DX化のニーズに応える自社ソリューションを提案  ~営業経験を活かして、営業組織を牽引してくださる方を募集します~ ≪業務内容≫ 主に中小~大手企業を顧客として、顧客のデジタルにおける課題と向き合いながら弊社で取り扱っているSaaS型ITソリューションの提案を中心に行って頂きます。 EC領域であればインフルエンサーマーケティングやUGCマーケティング、ECサイト自体の改善といった切り口を中心に、また、EC領域に限らず顧客の業務プロセス改善や集客・広告施策の提案など、社内の他部署や海外パートナー、ビジネスパートナーなどといった外部関係者とも協業しながら業務を進めていただきます。 製品だけでなくコンサルティングサービスを組み合わせたソリューション提案が可能であるため、顧客の課題解決やビジネスゴール達成のための提案に集中できる環境です。 具体的には... ・マーケティングが獲得した見込み顧客へメール・電話・Webセミナーをおこない、有効商談を作る。 ・見込み顧客との長期的な関係構築 ・収集された情報の整理、精査 ・商談化されたアポイントへの訪問またはオンライン商談 ・初期商談 〜 受注 ・決裁者(会社役員等)へのプレゼン ・担当者さまとのリレーション構築 ・契約後のフォロー/使い方サポート(立ち上げ後はカスタマーサクセスに引き継ぎ) などの業務をおこなっていただきます。 ≪想定している担当ITソリューション≫ ・Yotpo.(ヨットポ):UGCマーケティングテクノロジー ・Tolstoy(トルストイ):ショート動画マーケティングテクノロジー ・Syte(サイト):画像認識AIテクノロジー 等々 ※詳細情報はギャプライズHPから公式サービスサイトをご確認くださいませ。 ≪フォロー体制≫ ・入社当初はインサイドセールスとしてリードの商談化を実施しながらサービス理解、営業知識をしっかりと習得して頂きます。 ・業務のために必要な研修は、OJTでの研修が基本となります。 ・部内でしっかりフォローしていくので、積極的に質問できる環境です。 ・習得度に合わせ、3~6か月程度を目安に独り立ちすることを想定しています。  例)1か月目:先輩社員のサポート→3か月目:SMBの担当→6か月目:エンタープライズ担当 

募集背景

ギャプライズの平均年齢は約32歳。 新卒から中途まで、可能性に満ちたメンバーが多く在籍しています。 理念経営を目指して、人材成長及び事業成長の可能性の最大化を図っています。 しかし、それらを集約し事業を創り上げる組織としての環境は、まだ発展途上です。 様々なサービス/事業を圧倒的なスピードで世に送り出し、組織もまだまだ拡大させていきます。 そんなギャプライズのこれからを一緒に作り上げていける方を探しています!

配属部署

≪配属部署≫ UGC&D2Cテクノロジー事業部

概要

私たちギャプライズは2005年1月の創業以来、持ち前の好奇心と探究心を原動力に、ビジネスを通じた未知との遭遇を求めてきました。 それは新しい仲間や技術、文化、アイディアとの出会いです。私たち自身が経験した驚きや発見を市場に提供し、顧客企業の世界を広げるお手伝いをしています。 現在、最も注力している領域はデジタルマーケティング領域です。え?こんなことできちゃうの?すごい!と驚き、価値を感じていただけるテクノロジーソリューションを世界中から見出し、市場と顧客企業に提案しています。それらを最大限に活用いただく為の運用ノウハウを提供し、お客様の成功まで二人三脚で伴走します。また、多くのソリューションを扱うことで、デジタルマーケティングの戦略立案、設計から施策、改善までを一気通貫で支援しています。

この仕事で得られるもの

・成果を出すために必要な裁量はすべて渡します ・新卒3年目でグループマネージャー、4年目で事業部長へ最短昇進した実績があります ・海外最先端のテクノロジーやマーケティング手法に携われます ・顧客が抱える課題解決の起点を作ることができます ・顧客との接触頻度が非常に多いため、顧客課題やサービスへの理解が非常に早く進みます ・ヒアリング力、セルフマネジメント力、キャッチアップ力、テキストコミュニケーション力などを磨くことができます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 【アクセス】 都営新宿線 小川町駅(B7出口) 徒歩3分 東京メトロ 丸の内線 淡路町駅(B7出口) 徒歩3分 東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅(B7出口) 徒歩3分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・フレックス制度あり ・給与改定あり(年2回) ・賞与あり(年2回) ・各種社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ・通勤手当支給(4万2千円を上限に支給) ・ノートPC、社用スマホ、Wifi貸与 ・関東ITソフトウェア健康保険組合(各種補助) ・横軸ランチ制度 ・部活動制度 ・歓迎会サポート ・副業制度(審査あり) ・敷地内禁煙

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社日に4日間、半年後に6日間) ・バースデー休暇

こんな人と働きたい

・その道のプロだと自覚し、目的達成にコミットできる人 ・目の前の状況を変革のチャンスとして捉え、課題案と解決案を考え抜ける人 ・自分の夢や目標のために一切の妥協なく、全力でやり切れる人 ・できることに執着せず、自分自身に負荷をかけ続けられる人 ・主体的な行動こそが人を惹きつけ、巻き込み、信頼を生み出すことを理解し実行している人 ・自分の責任を果たした上で、仲間に協力・協働できる人

新しいワークスタイルへの取り組み

・リモートワークとオフィスワークを複合させた『ハイブリッド型』のワークスタイル ・リモートワーク環境整備手当(入社後に一律3万円を支給) ・リモートワーク手当(リモートワークをした場合、1時間につき40円を支給) ・フレックス勤務制度

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