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最先端海外SaaS × デジタルマーケティング領域で事業拡大中!情熱を持って成長しませんか?フィールドセールス大募集!

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最先端海外SaaS × デジタルマーケティング領域で事業拡大中!情熱を持って成長しませんか?フィールドセールス大募集!

株式会社ギャプライズ - 「最先端テクロノジー×情熱的な人のチカラ」をモットーに、クライアントに圧倒的な成果を提供する世界最高峰の会社を目指しています

株式会社ギャプライズ 求人画像1
0111_CXO事業部_フィールドセールス
455万円〜652万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, クライアントワーク, 急募求人, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

画像なし
最先端デジタルマーケティングソリューション

世界中の最先端テクノロジーを用いて、デジタルマーケティング戦略を支援します。ABテストやパーソナライズで顧客体験を向上させ、企業の成長を伴走サポートします。

仕事内容

≪業務内容≫ 主に大手企業の販売促進やマーケティング部門を顧客として、デジタル顧客体験分析、ABテスティング、パーソナライゼーション、レコメンデーションなどの様々なSaaS型ITソリューションを提案します。 新規または既存の顧客に対して社内のマーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスチームや海外パートナー、ビジネスパートナーなどといった外部関係者とも協業しながら業務を進めていただきます。 製品だけでなくプロフェッショナル人材による、アウトソーシングやコンサルティングサービスを組み合わせたソリューション提案が可能であるため、顧客の課題解決やビジネスゴール達成のための提案に集中できる環境です。 具体的には... ・商談化されたアポイントへの訪問またはオンライン商談(アポイントの取得はインサイドセールスチームが担当) ・初期商談 〜 受注 ・決裁者(会社役員等)へのプレゼン ・担当者さまとのリレーション構築 ・契約後のフォロー/使い方サポート(立ち上げ後はカスタマーサクセスに引き継ぎ) などの業務をおこなっていただきます。 ≪募集背景≫ 既存のお客様からの引き合いを多数頂いている状況かつ、複数の商材を扱える環境から既存顧客むけの営業機会が急増しています。ご入社頂いた後、新規営業だけではなく、カスタマーサクセスメンバーと連携しながら、既存のお客様へご提案を行う既存顧客セールスもお任せできるような方を募集しています。 ≪想定している担当ITソリューション≫ ・Contentsquare(コンテントスクエア):デジタル顧客体験分析プラットフォーム ・Optimizely(オプティマイズリー):ハイクオリティABテストテクノロジー ・ABtasty(エービーテイスティ):ABテスト・パーソナライズテクノロジー ・Dynamic Yield(ダイナミックイールド):顧客体験パーソナライズテクノロジー ・その他:新規立ち上げ中のプロダクト ※詳細情報はギャプライズHPから公式サービスサイトをご確認くださいませ。

募集背景

ギャプライズの平均年齢は約32歳。 新卒から中途まで、可能性に満ちたメンバーが多く在籍しています。 理念経営を目指して、人材成長及び事業成長の可能性の最大化を図っています。 しかし、それらを集約し事業を創り上げる組織としての環境は、まだ発展途上です。 様々なサービス/事業を圧倒的なスピードで世に送り出し、組織もまだまだ拡大させていきます。 そんなギャプライズのこれからを一緒に作り上げていける方を探しています!

配属部署

<組織構成> CXO事業部_カスタマーサクセスグループ 【メンバー数】14名 40代1名(マネージャー)、30代7名、20代6名

概要

私たちギャプライズは2005年1月の創業以来、持ち前の好奇心と探究心を原動力に、ビジネスを通じた未知との遭遇を求めてきました。 それは新しい仲間や技術、文化、アイディアとの出会いです。私たち自身が経験した驚きや発見を市場に提供し、顧客企業の世界を広げるお手伝いをしています。 現在、最も注力している領域はデジタルマーケティング領域です。え?こんなことできちゃうの?すごい!と驚き、価値を感じていただけるテクノロジーソリューションを世界中から見出し、市場と顧客企業に提案しています。それらを最大限に活用いただく為の運用ノウハウを提供し、お客様の成功まで二人三脚で伴走します。また、多くのソリューションを扱うことで、デジタルマーケティングの戦略立案、設計から施策、改善までを一気通貫で支援しています。

この仕事で得られるもの

【グローバルでの知見や、セールス職としての市場価値を高めるスキル・経験を積むことができる環境です。】 ・海外のテクノロジー(ITソリューション)や手法を積極的に取り入れています ・海外ビジネスパートナーとの折衝力を向上することができます(※最低限コミュニケーションが取れる必要があります) ・企業のトップ(会社役員等)と直接ビジネスをおこなう経験ができます ・プレゼンテーション能力(多くの人前で抑揚・緩急をつけ魅力的に説明できる能力)を高められます ・ヒアリング力、セルフマネジメント力、キャッチアップ力、テキストコミュニケーション力などを磨くことができます ・ご希望やご経験に応じて、既存顧客向けセールスやカスタマーサクセスへの配置転換をすることも可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 【アクセス】 都営新宿線 小川町駅(B7出口) 徒歩3分 東京メトロ 丸の内線 淡路町駅(B7出口) 徒歩3分 東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅(B7出口) 徒歩3分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

(フレックス導入、出社日のみコアタイムあり10:00~16:00) ・給与改定あり(年2回) ・賞与あり(年2回) ・各種社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ・通勤手当支給(4万2千円を上限に支給) ・ノートPC、社用スマホ、Wifi貸与 ・関東ITソフトウェア健康保険組合(各種補助) ・横軸ランチ制度 ・部活動制度 ・歓迎会サポート ・副業制度(審査あり) ・敷地内禁煙

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社日に4日間、半年後に6日間) ・バースデー休暇

新しいワークスタイルへの取り組み

・リモートワークとオフィスワークを複合させた『ハイブリッド型』のワークスタイル ・リモートワーク環境整備手当(入社後に一律3万円を支給) ・リモートワーク手当(リモートワークをした場合、1時間につき40円を支給) ・フレックス勤務制度

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