募集背景

当社では、特定のプロダクトの開発チームに所属し、EMのもとでプロダクトの改善に取り組む「Team SRE」と、プロダクトを横断的に担当する「core SRE」が存在します。 「core SRE」は既存サービスや新規サービスの信頼性、スケーラビリティ、およびパフォーマンスを確保する責任を担っています。 しかし、継続的に運用するサービスが増大していることから、増員が必要な状態となっております。 そのため、各アプリケーションにおける信頼性を技術的側面から担保して安定したサービスを提供し、中長期的な取り組みにも力を入れるべく技術的にリードしながら組織を牽引いただける方を募集しています。

配属部署

サービス開発部 インフラSREチーム(4名) 新卒入社3年目までのメンバーをメインに構成

概要

2011年に創業し、2018年に東証グロース市場に上場しました。 現在、年30％以上の成長率を維持し、2026年3月期には売上高250億円、従業員数も約600名から1000名、5年後には2000名規模への拡大を見込む急成長企業です。 「社会的負債を次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、非日常×IT遅延領域を事業軸として、様々な社会問題に挑戦しています。主な事業領域は、人材とエネルギー分野であり、企業とユーザーの成約支援事業や生産性向上を目指した販売促進支援を行っています。 人材領域 大学生の70%以上が利用する就活対策プロダクト（キャリアパーク、就活会議、みん就など）を運営。会員データを活用した人材会社向けアライアンスサービスや人材紹介サービスを提供しています。 エネルギー領域 年間30万世帯に対し、電力ガス事業者とユーザーの引越しや見直し時の成約支援を行っており、支援実績は業界No.1です。 その他 主に消費者向けプロダクトを中心に新規事業を展開しています。

この仕事で得られるもの

【新しいスキルをキャッチアップできる】 当社では大小さまざまなサービスを保有しており、core SREチームにおいては常時10個以上のサービスに触れる機会があります。それぞれのサービスはM&Aによって自社サービスとなったものも多く、構成が異なるため、様々な種類の技術に触れる機会があります。また、内製化していくにあたっての技術選定に関わる機会も多いため、多くのスキルをキャッチアップ出来る環境です。 【個々の「やりたい」を叶える環境】 サービス開発は当社事業の根幹であるため、開発環境への投資は積極的に行っております。予算策定の際には、全てのメンバーに使いたいツールや参加したいカンファレンスなどのアンケートをとり、その意見を参考に予算や計画を確定しています。 また、各種カンファレンスの参加に関わる費用の補助はもちろん、それとは別に書籍や資格取得などの自己学習費用を1人当たり年間15万円まで補助をしており、自己研鑽を奨励しています。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F 【アクセス】 最寄駅:東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上」駅 徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・交通費全額支給（※社内規定あり） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金加入、雇用保険、労災保険適用） ・最新型MacBookPro貸与 ・課外研修受講支援 ・社内技術共有会（※業務時間内での実施） ・ライセンス取得支援 ・書籍購入制度 ・週次の1on1、月次面談、メンターランチなどのマネジメントサポート ・転居援助一時金　※新規入社者対象　支給条件有り ・赴任準備金 ・リモートワーク手当（全従業員対象。2023年4月以降変更可能性あり。） ・慶弔見舞金 ・従業員持株会

休日・休暇

年間休日：120日以上（休暇を含む） 休日休暇形態：完全週休2日制（土日） 休暇詳細：祝日、季節休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 ※連休はGW、夏季、秋季、年末年始で設定（2021年度実績、季節休暇・有給奨励日含む） 有給休暇：入社半年経過後10日～