ポート株式会社 - 自社メディアを複数展開 テクノロジー×リアルで社会を仕組みから改善する会社
就職活動生の約70%が利用する、最適な意思決定を支援するメディアです。オープンな情報とマッチング機会を提供し、社会的課題である若者の就職支援を実現します。
サービス(「みん就」など)のUI/UXデザイン全般に携わっていただきます。 事業拡大に伴い、デザイン組織の基盤強化を図るべく中核人材としてご活躍いただける方を募集しています。興味があれば若手デザイナー、後輩の育成指導にも是非関わっていただきたいです! <具体的業務> ・当社サービスサイトの立上げ、運営に伴うWebデザイン ・サイト設計、UI・UXデザインの構築および最適化 ・サイト全体のデザインレギュレーションの作成やその運用 ・リリース後のアクセス解析をもとにした次回案の作成 ・サイト全般のサービス品質管理・改善提案 ・ユーザーテスト、ユーザーアンケートの実施 ・サービス上のユーザ動向を分析した上でのサイトデザイン改善 など 【環境】 ・デザインツール:Figma、illustrator、Photoshop など ・コミュニケーションツール:Slack、Google chat ・フォント:MORISAWA PASSPORT、TypebankPASSPORT、MOJIパス、LETS、Dynasmart ・ストックフォト:Gettyimages
募集背景
今回のポジションでは、既存事業や新規事業のプロダクト規模拡大、ユーザー数増加に伴う、ミドル層の体制強化、そして、チームの技術力、サービスの品質向上のため、デザイナーのリードポジション、または、その候補者を募集しています。
配属部署
クリエイティブグループ
概要
弊社は2011年に創業し、2018年に東証グロース市場に上場しました。 現在、連結売上収益は200億円規模、従業員数は600名を超え急成長を続けています。「社会的負債を次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、テクノロジー×リアルをコンセプトに、様々な社会問題に挑戦しています。主な事業領域は、人材とエネルギー分野であり、企業とユーザーの成約支援事業や生産性向上を目指した販売促進支援を行っています。
この仕事で得られるもの
■社会課題への挑戦 事業軸をパーパスである「社会的負債を次世代の可能性に。」と「非日常×IT遅延領域」としユーザーの意思決定を促すサービスをつくっています。 特に「人口減少による日本の生産性低下」に着目し、中小企業の約半分が課題と感じている「人材採用」を解決すべく、若手人材に特化した採用支援領域でのサービスを展開しています。 ■多様なキャリアチャンス 組織が拡大していることに加え、経験や希望に応じて柔軟な成長の機会を作っていく方針があり、キャリアチャンスは無限大です。 マネジメントキャリアを伸ばす、デザイナーとしてのプロフェッショナルを追及するなど、多様なキャリアを描くことが出来ます! ■成長のための機会が豊富 リリース、データ解析、修正のPDCAサイクルが迅速であり、ユーザーの意見をすぐに取り入れられるサービス設計を行っています。さらに、マーケター、リサーチャー、エンジニアといった各専門領域のプロフェッショナルと共に開発を進める環境が整っており、多角的な視点を取り入れつつ、課題や依頼の本質に目を向けたデザインスキルを磨くことができます。 また、経営層がプロダクト開発組織を自社で持つ事が重要だと考えており、開発環境への投資も積極的に行っています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F 【アクセス】 最寄駅:東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上」駅 徒歩8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・交通費全額支給(※社内規定あり) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金加入、雇用保険、労災保険適用) ・最新型MacBookPro貸与 ・課外研修受講支援 ・社内技術共有会(※業務時間内での実施) ・ライセンス取得支援 ・書籍購入制度 ・週次の1on1、月次面談、メンターランチなどのマネジメントサポート ・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り ・赴任準備金 ・リモートワーク手当(全従業員対象。2023年4月以降変更可能性あり。) ・慶弔見舞金 ・従業員持株会
休日・休暇
年間休日:120日以上(休暇を含む) 休日休暇形態:完全週休2日制(土日) 休暇詳細:祝日、季節休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 ※連休はGW、夏季、秋季、年末年始で設定(2021年度実績、季節休暇・有給奨励日含む) 有給休暇:入社半年経過後10日~
配属チーム
~クリエイティブグループ~ 新卒、中途入社含め13名在籍しており、平均年齢は20代後半です 一人一人がプロフェッショナル意識を持ち、個々が自立した強い組織作りを目指しています。 デザイン、モノづくりが好きなメンバーが多く、サービスのグロースやユーザー体験向上など、様々な課題に対し日々真摯に向き合っています。また、週次ミーティングや技術共有会など、デザイナー同士での交流、ナレッジ共有の場も積極的に取り入れています。
働く環境
・服装自由 ・イヤホンOK ・子どもの看護に伴う休暇およびリモート ・復職支援制度 ・不妊治療補助制度 ・健康診断補助 ・各種ワクチン接種補助(インフルエンザ等) ・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引 ・災害ボランティア参加のための有給付与
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