株式会社D2C ID

IT/Web・通信・インターネット系
マスコミ・エンターテイメント・メディア系
コンサルティング・リサーチ

CX PRODUCE COMPANY

カジュアル面談歓迎

企業について

2021年8月1日、オフィスを移転しました！事業拡大とグループシナジー強化、従業員へ選択肢のあるワークスタイル、最適化されたワークプレイスを提案することで業務の質と生産性をこれまで以上に高められる空間を目指しました。

メンバーの席は完全フリーアドレスで、D2Cグループ全体で共有しています。オンラインでの仕事もしやすいよう、個人作業スペースや予約なしで利用できる個室（立ち会議スペース）をいくつも配置しています。

Netflixオリジナルシリーズ「リラックマとカオルさん」ローンチプロモーションを担当。「がんばるを、忘れる10分間。」をコミュニケーションコンセプトに、プロモーション全体のプロデュースを統括しました。

新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐため、しばらく休館していたすみだ水族館のいきものたちが人間の存在を忘れはじめていました。特にチンアナゴたちが人間の存在を思い出してくれるように、ご自宅にいながらすみだ水族館のチンアナゴたちに会うことができる「チンアナゴ顔見せ祭り！」を2020年5月3日(日)～5日(火)の3日間、緊急開催しました。

高校生活をより楽しんでほしいという想いで企画された、放課後を応援する超ごちゃまぜエンタメプロジェクト「放課後カルピス」。コミュニケーションプロデュース+プロジェクトサイト制作・運用+プロジェクトツイッター運用を担当。

史上最高に腹がへる！？U.F.O.が食べたくなる！？前人未到で空前絶後な長回しSFドラマ。コミュニケーションプロデュース・キービジュアル+WEBサイト制作・キャスティング・You Tube LIVEでの配信を担当。

プロデューサー兼CXプロデュース本部本部長のDAISUKE、『施策の幅と質を両立。難解な仕事建てつけます。』

※合併周年記念BBQしました！
D2C IDは、男女比率がバランスよくほぼ半々です。産休・育休経験者、育児中のママなど様々な環境下、様々な背景を持ったメンバーが在籍し、活躍しています！

INSPIRE & DRIVE 超えていく力をつくる

人と心と世の中を、刺激し、感動させる“INSPIREする”こと。
ビジネスを駆動し、加速させる“DRIVEする”こと。

これらを同時に叶えることで、
様々な課題や、理想さえも超えていく力をつくる。

それが私たち、D2C IDの約束です。

▼求める人物像
マーケティングとクリエイティブが好きな人
チームとして個人として、最善追求ができる人

マーケティング×クリエイティブ

●CX PRODUCE
顧客体験を起点にマーケティングを刺激する

様々な企業・商品・サービスに関する統合マーケティングソリューションをもとにした戦略立案・コミュニケーション設計・プランニングをはじめ、サービス構築やメディアグロースのためのコンテンツ設計・UX/UIデザイン・Webサイト/SNS構築・運用マネジメントまで、人の心を刺激し社会を動かす、一気通貫の課題解決を提供します。

・COMMUNICATION PRODUCE
デジタル起点のフルファネルコミュニケーションのプロデュース
・MEDIA CONSULTING
オウンド・アーンド・ペイドのトリプルメディアを駆使しブランド価値向上につながる施策をトータルでコンサルティング
・RESERCH & ANALYSIS
データ戦略とモデリング、運用分析サポートによる効果的なコミュニケーション設計

●EXPERIENTIAL TECHNOLOGY
未来指向のテクノロジーでユーザー体験を加速させる

社会の環境や価値観が大きく変化する時代において、価値ある体験を創り出すため、独自のR&Dをもとに、デジタルインスタレーション、オンラインライブ、XR、AIなど、クリエイティブとテクノロジーの力で、デジタルとリアルの双方からユーザー体験を加速させます。

・CREATIVE TECHNOLOGY ＆ DIGITAL EXPERIENCE
クリエイティブとテクノロジーによる、インタラクティブなデジタル体験の創造

●BRAND DESIGN
エモーショナルなブランド体験を創りだす

ブランドやサービスが抱える課題を発見し、市場環境やユーザー調査から抽出した社会的・市場的な文脈をもとに、戦略・事業改善・クリエイティブの課題解決、ブランドやサービスの持つ本質やユーザー体験から発想したエモーショナルなブランドストーリーの創出など、カスタマーサクセスに焦点を当て、新たな価値と未来を創りだします。

・BRAND STRATEGY
ブランド・サービスの思想、ビジョン、ブランドストーリーの設計
・BRAND INDENTITY
VI・CI 、ブランドスローガン、ブランドアセットの設計

自由と裁量があり、挑戦し続けられる環境です

▼働き方は自由
完全裁量労働制を取っているため、勤務時間が自由です。クライアントやチームメンバーやとのコミュニケーションが取れていれば、働く時間、場所は自分で決められます。
※現在は、オフィスと在宅のハイブリッドワークが可能です。
仕事の進め方も基本的に個人の裁量に任せています。裁量権があり、自由度の高い環境である分責任が伴いますが、とてもやりがいのある環境であるといえます。

▼挑戦し続けられます
さまざまな案件が舞い込んでくるため、多種多様な経験・挑戦ができる環境があります。
やりたいことはやってみよう！というスタンスですので、経験のない業務にも挑戦できますし、職種に関わらず日々の情報収集の中で得たアイデアを企画や提案に織り交ぜたり、新しい技術や気になるツールなどはどんどん試したりすることができます。

▼NTTドコモ・電通の関連会社だからできること
D2C IDの親会社であるD2Cは、NTTドコモと電通の合資で誕生した会社です（D2C、D2C ID共にNTTドコモグループです）。そのため、ドコモや電通関連の案件に携わる機会が多く、大手だからこその大規模プロジェクトのPMや大規模案件を担当できる機会があります。

多様性のある人とオフィス

D2C IDには沖縄にサテライトオフィスがあります。クライアントの課題解決を通じて自身も成長したい、クライアントのサービスをより広く伝えたい・より良くしたいと日々仕事に対して真剣に向き合っています。

全体ではキャリア採用が9割、新卒は1割、平均年齢36歳の会社です。メンバーの経歴は制作会社、デザイン事務所をはじめ、小売・販売員、美容師、イベント会社、出版社など、とても幅広いバックグラウンドを持ったメンバーで構成されてきています。

例えばとあるメンバーのキャリア形成をご紹介すると、、
デザイナーとしてスタートし、業務の幅を自ら広げディレクターに転身、今ではクライアントの課題解決をフロントに立つプロデューサーとして活躍しているという事例があります。このように自分次第で多くの経験を積んでいただくことが可能です。業務の深さと幅は、マネージャーやメンバーと相談しながらご自身が目指す姿に向かって進んでいただける環境があります。