技術系 (エンジニア等)

30代前半

2020年 ~ 中途入社

スキルを磨く技術領域が多様であるため、目指したいスキルを向上していける環境だと感じています。
私はネットワーク分野に携わっていますが、入社してから前職で培ったスキルを活かし、大規模なオンプレミス環境に携わっています。
今後は自社の研修に積極的に挑戦し、AWSやAzureなどのクラウド領域をきわめてSD-WAN、SRE領域等自身の技術スキルをより磨き上げていきたいと思います。

管理系 (人事,会計,広報,総務等)

30代後半

2019年 ~ 中途入社

今後の日本を背負っていただける若手の採用(特に未経験)に会社事情(業態)から本格的に着手できていないこと。
新卒ではなく、中途採用において今からITで頑張りたい！という若い方々に対してもっとチャンスを与えられるようにしていかなければ益々人手が不足する中で会社の発展や日本の発展に繋げていくことができないのではないかと考えている。

管理系 (人事,会計,広報,総務等)

50代前半

2010年 ~ 中途入社

当社はエンジニアが成長する為の取り組みが多いと考えるので、自分の将来のビジョンを考え、そこに向けて成長したいと思っている方がマッチしていると考えます。

管理系 (人事,会計,広報,総務等)

30代後半

2018年 ~ 中途入社

何をするにも指示を待ってからでないと動けない方は難しいかと思います。
基礎学習や支援はもちろんさせていただきますが、
全て誰かの言いなりで動く、という方は恐らく成長は難しいと感じます。