ヒューマングローバルタレント株式会社（旧社名：ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社）

マスコミ・エンターテイメント・メディア系
IT/Web・通信・インターネット系
サービス系

東証スタンダード上場企業ヒューマンホールディングス株式会社の子会社。バイリンガル・グローバル人材の採用・転職サポートに特化し4事業を展開

自社サービス製品あり

グローバルに活動

残業少なめ

カジュアル面談歓迎

企業について

グローバルで活躍したい人材に、より最適なポジションを。

日本最大級の規模を誇るバイリンガル・グローバル人材の為の外資系・グローバル企業転職情報サイト「Daijob.com」を運営しているヒューマングローバルタレント株式会社。

ヒューマングローバルタレントはビジネスフィールドを広げたいと願う国際感覚豊かな人材とグローバルに展開する多くの企業を支援することで、世界のグローバル化に寄与することを目指しています。
現在、海外から日本へ、日本から海外へ進出する企業数が増えている中、ビジネス遂行力＋語学力を兼ね備えたグローバル人材のニーズがますます高まっています。
当社は、転職情報サイトをはじめキャリアフェア、人材紹介コンサルティングなどのグローバル人材事業を展開し、一人でも多くの人材を発掘、啓蒙、教育し、グローバル人材を支援していきます。

ステークホルダーの期待に応えるために、我々は常に進化し続けます。

グローバルで活躍したい人材を応援、支援してくれる人々、団体の全てが我々のステークホルダーです。ステークホルダーの期待に応えるために、我々は常に進化し続けます。

語学力、海外経験のある人材だけでなく、世界に興味を持つ全ての人材に、グローバルビジネスのポジション、機会を提供します。

～Mission Statements～

[Our Mission]
私たちはグローバルビジネスに関わる人材を増やすことで、世界のボーダレス化が更に進むと信じています。グローバルビジネスに対応できる人材を増やし、彼らにより最適なポジションを提供することが我々の使命です。

[Our Vision]
多くの優秀な人材が世界に興味を持ちながらも、一歩前に踏み出すための情報と環境が不足しています。彼らに対する啓蒙、教育、支援を行う事で、より多くの人材が他国の文化、習慣、ビジネスを体感し相互の理解を深める事が世界の発展につながると確信しています。

[Our Values]
私たちはバイリンガル専門転職サイトDaijob.comを1998年にスタートして以来、バイリンガル人材に特化したサービスを継続して提供しています。これらのサービスを通じてグローバル企業で働きたい日本人、日本で活躍したい外国人に多くのポジションを提供してきた実績とノウハウを持っています。そして我々のバイリンガル人材データベースは、すでに累積57万人に到達しています。

多様性とグローバリズムに富んだオフィス環境

当社では、カナダ、トルコ、インド、中国、韓国、チリなど、様々なカルチャーをバックグラウンドに持つグローバル人材が多数活躍し、日常的に数か国語の言語が飛び交う職場環境となっています。

またバイリンガル、ワーキングマザーなど、個々の能力や環境に応じて活躍できるダイバーシティな職場環境を作り上げることを推進しています。

役職関係なく自由な意見交換ができるフラットな風土の中、国籍・年齢・性別を問わずスタッフそれぞれがミッションを掲げ、自分の領域と役割を広げる=個人の市場価値を高めるチャンスが当社にはあります。
勤務時間外では、ランチ、飲み会、BBQなど、自然とスタッフが集まる環境となっています。

新たな人材事業をグローバルマーケットへ

1998年に日本初の外資系転職サイトとして誕生して以来、バイリンガル人材の紹介サポート実績で高い評価を得てきたヒューマングローバルタレントは、グローバルマーケットでのさらなる拡大を図っていきます。

【転職求人サイト　Daijob.com】
日本をはじめ、中国、北米、ヨーロッパなど、世界27ヶ国で使われているバイリンガル・グローバル人材に特化した求人情報サイトです。高い信頼と実績の元、これまで3,270社以上のバイリンガル採用の高い評価を得てきました。
2012年には中国語サイトがリリースされ、日・英・中と多言語サイトならではの強みを生かした採用戦略に合わせた求人サービスを提供します。

【Working Abroad 海外で働く】
海外でチャレンジしたい求職者と企業を結ぶ海外求人特化の転職情報サイト。
日本文化や商慣習を理解し、日本での就業経験、留学経験のある外国人のニーズや、現地従業員とのコミュニケーションが図れる、海外で活躍しうる日本人のニーズが高まっていることを受け、2014年4月にオープンしました。
英語サイトであるWorld Wide Versionも2016年4月にオープン。一つのサイトで全ての国の転職希望者が対象となり、さらにグローバル人材の採用に一層役立つ専門サイトとなります。

【Daijob Go Global Career Fair】
当社主催のグローバル転職イベント。
インターナショナルなコミュニケーション能力に優れたミッドキャリア、新卒、外国人留学生など延べ22,650人以上を動員。求職者と近いコミュニケーション、転職意識の高い人材との出会いを実現します。

残業は少なく、有給はしっかり！ワークライフバランスの保てる労働環境

当社のスタッフは、タイムスケジュール管理を自ら行い、メリハリを持って働いています。
社としてもそのように働いてもらいたい、という願いから、残業・有給の取得などについて同業他社をモニタリングしつつ、より良くする工夫をしています。

今期の有給の取得目標を65％(業界では40％台がおおよその平均)としており、プライベートを大切にしながらの効率的な労働を目指しています。
現在すでに約60％に登り、休みをしっかり活用して、旅行や自己研鑽の時間を過ごしています！
「自分の仕事はしっかり終わらせてしっかり休む」「時間内に仕事を終わらせてプライベートを楽しむ」という考えのもと、より良い労働環境を目指しています。

ご自身のワークライフバランスを保ちながら、より質良く生活をしたいという方にはぴったりの職場環境です。

募集している求人

営業職の求人（3件）

★グローバル人材採用コンサルティング営業★英語力を活かす/年収550万円可

クライアントサクセス

★インサイドセールス／年間休日126日／英語力が活かせる／ハイブリッドワーク

400万円〜550万円

東京都

リモート勤務可

社員の声

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今の職場での「やりがい」について教えてください

40代後半

管理系

仲間を見つけ、活躍する姿を見ることです。総務・人事全般の業務担当をしていますが、採用では、応募者一人ひとりと丁寧にコミュニケーションを取り人間関係を育んでいくなかで、採用に至る時や...もっとみる

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか？

40代後半

管理系

幅広い意味での組織化です。ルールや制度の徹底という意味ではなく、各メンバーがアウトプットしてきたものを組織的に整え、チームとして効率化を図っていくことが重要と考えています。

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか？

40代後半

管理系

素直さがあり、自走できる方は自社に合っています。また、多様な業界・職種、人材と携わるビジネスなので、好奇心の強い人材は、努力するよりも自然に知見を蓄え、力を発揮しています。

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか？

40代後半

管理系

ネガティブで他責傾向な方は合いません。自身の考えや行動を顧みず、失敗原因を商品や制度などだけに向ける方は自己成長が見られず、成果も伴わないからです。

企業情報

会社名

ヒューマングローバルタレント株式会社（旧社名：ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社）

業界

マスコミ・エンターテイメント・メディア系 > 広告・デザイン・イベント

IT/Web・通信・インターネット系 > インターネット/Webサービス・ASP

サービス系 > 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）

企業の特徴

カジュアル面談歓迎、自社サービス製品あり、グローバルに活動、残業少なめ

資本金

1,000 万円

設立年月

2010年07月

代表者氏名

代表取締役　横川　友樹

事業内容

■広告メディア事業
・外資系・グローバル企業転職情報サイト「Daijob.com」の運営
・海外勤務専門転職情報サイト「Working Abroad」の運営
・ITに特化したグローバル越境転職サイト「Working Abroad Worldwide」の運営
・世界各国転職サイト紹介サービス「THE NETWORK」代理店運営
・外資系・グローバル企業の人事向け情報サイト「Daijob HR Club」の運営
・日本で働きたい在海外外国人IT人材専門転職支援サイト「Jobs in Japan」

■イベント事業
・グローバルキャリアフェア「Daijob Go Global Career Fair」の運営

■人材紹介事業
・有料職業紹介事業（許可番号／13-ユ-306077）

■支援事業
・グローバル人事インハウス化支援サービス