募集背景

事業拡大のためです。 〇弊社事業領域のIT市場はデジタルトランスフォーメーションへの投資などが継続し、 ITエンジニア採用意欲は高い水準を維持しています。 〇弊社も業績好調で、利益は昨年比150%。弊社の独自商品がお客様に好評で導入が拡大しています。 〇業界トップを目指す中で、セールスマーケのチームを更に拡大したいと考えています。 〇弊社には新卒・第二新卒を育成してきた実績、環境と文化があるため、 第二新卒の積極採用を進めています。

配属部署

セールスマーケティング課 ┗現状4名

概要

「世界のエンジニアと未来を創造し社会貢献」をミッションに、大型資金の調達を完了し、将来予測されるIT人材不足の解決をリードするポジションを狙っています。これまで新卒・第二新卒が成果を出せるまで育成してきた当社の実績、環境と文化を活かし、セールスマーケティングのポジションにて、 第二新卒人材の積極採用をスタートしています。

この仕事で得られるもの

【身につくスキル】 ・マッチング能力 ・データ分析（データの抽出） ・業務効率スキル（自動化）-GASなど- ・基礎的なIT知識 ・SalesForceなどツールの活用 【結びつく将来像】 ・業務改善コンサル ・PM ・データアナリスト ・なりたいと思っている未来像を教えてくださればそれに近い業務を担当いただきます。 （現在、エンジニア志望の方はプログラミングを通して一部業務の自動化を 担当していただいております。）

勤務地

【勤務地詳細】 本社 東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前 5階 【アクセス】 ◆丸ノ内線「新宿御苑駅」駅直結（徒歩0分）

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■昇給年１回（4月）【平均昇給額：約1万円 】 ※ただし、評価次第で10月昇給の実績あり ■賞与年2回（6月・12月） ■通勤手当（2万5000円まで／月） ■残業手当（超過分） ■資格手当（1万円／月） ■住宅手当（単身者：1万5000円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■職場積立NISA ■福利厚生サービス加入 ■社内表彰制度（MVP・社長賞） ■ランチ会など親睦制度 ■社員旅行（グアムや韓国・台湾、シンガポール・北海道などに行きました！） ■各種補助金制度 ■副業OK

休日・休暇

＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■GW ■誕生日休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得&復職実績あり） ■育児休暇（取得&復職実績あり）