株式会社マネーフォワード - 社会への使命と、その達成のために目指す未来。すべての人のお金のプラットフォームを創る!
『お金の見える化』を主軸に、ユーザーの課題解決を支援するサービスです。口座データを自動取得し、お金の動きをわかりやすく可視化してアクションを促します。
■主な業務内容 【お任せしたい仕事】 1,500万人以上が利用する自動家計簿・資産管理アプリ「 マネーフォワード ME 」のプロダクトマネジメントおよび組織の部長としてピープルマネジメントもご担当いただくことを想定しています。 「誰もが資産運用を始め、楽しく続けられるようなサービス」の提供を通して、ユーザーへの「学び」の提供や「実際の運用」の提供など、提供価値を広げていただくことがミッションです。 また、事業責任者や全体プロダクト責任者と協働しながらプロダクトのwho/whyを明確にし、最適なwhatを提供できるように社内外のメンバーを巻き込んでリードしていただける方を歓迎いたします。 【具体的な業務内容】 ・ビジネス検討 -ユーザー調査によるターゲットの明確化 -3Cの分析による事業方向性の検討・すり合わせ、KPIの検討 ・プロダクトディスカバリーユーザーのニーズ・ペインの掘り下げと解決方法のニーズ調査(UXリサーチ等) -ユーザーのインサイトやデータを踏まえた企画案の提示 -MVPの策定 -要求仕様書(PRD)の記載 -仕様の整理 ・プロジェクトマネジメント -対象プロダクト・サービスのプロダクトビジョンとロードマップの作成、それらのチーム浸透 -プロダクト開発プロジェクト全体のファシリテーション -案件全体の進捗に関わる各担当者・ステークホルダーを適切に巻き込んでの意思決定 ・チームマネジメント 【求める人物像】 ・マネーフォワードのビジョン/ミッションに対して熱意を抱ける方 ・チームメンバー全員をプロフェッショナルとしてrespectして働ける方 ・目的達成に責任を持ち、サービスグロースに向けて熱意を持って向き合える方 ・様々なステークホルダーと粘り強くコミュニケーションを取って合意形成できる方 ・自分と異なる意見でも納得行くまで情報収集し建設的に議論ができる方
配属部署
株式会社マネーフォワード/HOME本部 MEプロダクトマネジメント部
概要
【当社について】 株式会社マネーフォワードは、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために、2012年5月に誕生しました。 私たちのサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善し、日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。 お金を前へ。人生をもっと前へ。 「お金」は、人生においてツールでしかありません。 しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。 私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、 ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。 すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。 マネーフォワードは、お金の煩わしさを解消するとともに、個人や企業に合った中立的なアドバイスや知識を手に入れるようなプラットフォームを構築することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。 みんながお金よりもっと大切なことに、時間を使えるように。 そのような世界を、マネーフォワードは実現していきたいと考えています。
勤務地
【勤務地詳細】 本社オフィス 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 20・21F 【アクセス】 JR「田町」駅から徒歩3分、都営三田線・浅草線「三田」駅より徒歩5分
待遇・福利厚生
【勤務時間】 専門業務型裁量労働制 9:30〜18:30(休憩時間60分) ※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり 【保険】 ■各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) 【福利厚生】 ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る) - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール
休日・休暇
■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇(初年度10日分は入社時5日、入社半年後に5日付与) ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(2日) ■年末年始休暇(12月31日~1月3日)
【社内活性化の取り組み】
■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会(CEOセッション) ■全社懇親会(MF Happy Hour) ■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー) ■上長との定期1on1(ツキイチ面談) ■社内公募制度(MFチャレンジシステム) ■社員満足度調査(MFサーベイ)
【雇用について】
株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードホーム株式会社に在籍出向となります。 評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。
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