募集背景

2020年のサービスローンチ以降、HRTechにおける過去最高速度で顧客数を伸ばしています。さらに毎月多数の問い合わせや反響をいただく中で、さらに多くのお客様へ価値を届けていきたいと考えています。その上で組織強化を目的としてメンバーの募集となります。 ご本人の意向と実績を踏まえ柔軟にマネジメントをお任せする方針のため、状況次第ではチームも細分化し裁量をもちマネジメント業務に携わっていただくことも可能です。プレイヤーとして顧客に寄り添うことに重きを置く方も、将来マネジメントやメンバー育成を担いたい方もそれぞれの思考にあった役回りをお任せします。

配属部署

組織開発ユニット（ミキワメ適性検査・ミキワメウェルビーイング）のインサイドセールスもしくはフィールドセールスに配属

概要

・創業16年目のスタートアップ、従業員数75名、平均年齢30歳 ・2022年に7.6億円を調達し、累計調達金額は16.8億円となりました！ ・採用支援やアセスメントサービスなど、人材領域で事業展開中 ・挑戦に手を挙げる社員を歓迎するスタンス。 　現事業責任者は20代で事業部長を務め、現在は取締役執行役員となっております。 ・SaaS業界未経験者も大歓迎！ ・世界的IT企業への転身や起業など、事業家を輩出する風土があります

勤務地

【勤務地詳細】 本社：〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル 10階 【アクセス】 ▼虎ノ門ヒルズ駅からお越しの場合 東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口より徒歩2分 ▼神谷町駅からお越しの場合 東京メトロ 日比谷線 「神谷町駅」3出口より徒歩4分 ▼虎ノ門駅からお越しの場合 東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」4出口より徒歩6分 ▼霞ヶ関駅からお越しの場合 東京メトロ 千代田線・丸ノ内線・日比谷線 「霞ヶ関駅」A12出口より徒歩9分

待遇・福利厚生

■時間短縮勤務・在宅勤務等（柔軟な働き方が可能） ■病気休暇制度 ■記念日休暇／慶弔休暇制度／個人理由による休職制度 ■定年再雇用制度 ■メンター制度 ■社員会（社員旅行等、社員間の親睦を深める活動） ■永年勤続表彰制度 ■ストックオプション制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 基本土日祝休み ※イベント開催時期には土曜・日曜出勤の場合あり（後日代休取得） 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日）