仕事内容

【リーディングについて】 私たちリーディングマークは 『私たちは世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます』 をミッションに掲げ、 性格を可視化できる独自技術『ミキワメ』を基軸に日本一のHR-Tech企業 を目指し様々なサービスを展開しています。 ・一流企業に会える就活サイト『ミキワメ就活』 ・国内Top学生のみが利用する国内最大級の選抜コミュニティ『NEXVEL』 ・採用ミスマッチを減らす『ミキワメ適性検査』 ・離職を防ぐ従業員サーベイ『ミキワメウェルビーイングサーベイ』　　 　 日本の労働人口は2030年には600万人以上が不足すると言われています。加えて、日本は先進国の中で自分の仕事にやりがいを感じている人の割合や生産性もかなり低い位置にあります。 これらの社会課題を解決すべく、私たちは個人が個性や強みを発揮して活躍する、すべての人が自分らしく働く、生きる世の中を目指して今後も様々な事業を展開していきます 【募集ポジション】 セールスコンサルタント 【仕事内容】 エンタープライズ企業様を中心に、新卒採用支援を行っていただきます。 日本の名だたる総合商社、デベロッパー、金融、コンサル、メーカー企業の人事担当、責任者、場合によっては経営レイヤーがカウンターパートであり、その方々へ採用のあるべき姿の合意、年間の採用振り返りの実施、年間の採用戦略-戦術のご提案を行います。 既存の自社プロダクトの提案はもちろんですが、新規・個社別企画を含めたソリューションの立案と提案を行うことが主な仕事です。 ▼具体的な仕事内容 クライアントへのアポ取り（既存が8割くらいです） クライアントとの商談 クライアントへの採用戦略企画・提案 クライアントへのブランディング支援（コンサルティング案件） プロダクトオーナーとしてPL責任を負う 採用イベントへの登壇/運営業務 ▼具体的なプロダクト ミキワメLIVE（オンライン合同説明会） ミキワメFocus（少人数座談会） 個社別カスタマイズ案件 ブランディング支援 インターンシップ設計支援　など お取引先 ・三菱商事 ・伊藤忠商事 ・三井物産 ・住友商事 ・丸紅 ・TOYOTA etc… 【ポジションの魅力】 ＜業界最大手のクライアント様に伴走し、圧倒的な市場価値を身につけられる＞ 弊社のお客様はエンタープライズ企業が中心で、人事責任者、経営レイヤーとコミュニケーションしていただきます。昨今の新卒採用は大手企業様においても困難になっており、1社1社が抱える課題とソリューションが必要です。 そのため、マーケットトレンドや他社動向を踏まえた課題の合意、加えてコンサルタントとしての「高度な交渉力」「顧客ニーズを的確に捉えた提案力」「顧客との信頼関係を築く能力」などのビジネスにおける総合スキルが身につけられる環境です。 ＜最短3‐5年で事業部責任者を目指せるキャリア＞ ご入社時はセールス担当としてキャリアをスタートいただき、半年‐1年でリーダー、2年‐3年でマネージャーを目指していただきます。 その後は事業部長、事業企画、PO（プロダクトオーナー）、PdM、HRBPなど多種多様なキャリアステップが存在します。 キャリア事例 ~半年(メンバー)：年収360万円‐600万円 半年‐1年(リーダー)：年収450万円‐700万円 2~3年(マネージャー)：年収550万円‐800万円 5年〜：キャリアに合わせて応相談 ＜ベンチャーならではの裁量権で大手クライアントのPJを担当！＞ 弊社のコンサルタント職は、クライアントと密接に関わりながら、依頼されたものをただ行うのではなく、一緒に作り上げていくスタイル。時にはクライアント様が求める学生の要件定義〜学生の母集団形成〜採用までの全体戦略の立案を行います。 実際の実行部分も支援の範囲内にあり、通常の企業では経験できないような大規模なPJを通貫してリードすることが可能です。