株式会社チームスピリット - 「すべての人を、創造する人に。」を掲げ、「生産性改革」にテクノロジーの力で向き合う
日々のバックオフィス業務を効率化し、組織改善を促進する多機能クラウドサービスです。働き方改革を支援し、内部統制の強化や従業員活性化、生産性向上に貢献します。
プロダクトマネージャーとして、弊社中核プロダクトの提供価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進して頂きます。 <業務内容> 50万を超えるユーザーを抱える、ミッドマーケット(中小企業)向け中核プロダクトのグロースをリードいただきます。 プロダクトマネジメントの業務の経験はなくても大丈夫です。経験のあるリーダーやメンバーのサポートのもと、プロダクトの1領域から徐々に、以下のようなプロダクトマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・お客様のバックオフィス業務のDX化を推進することを目的とした、プロダクトロードマップの策定とプロダクトバックログの優先順位付け ・必要な機能の追加や改善における企画、要件定義、UI/UXを含めた画面/ユーザー体験設計 ・社内外ステークホルダーとの合意形成 ・新規顧客の獲得と既存顧客の満足度向上のバランスをとりながら、プロダクトの成長を牽引 【開発フロー】 原則年3回のリリースを行っており、スクラムによるアジャイル開発を実践。スプリント期間は2週間です。
募集背景
更なる事業成長に向けたプロダクト組織体制強化 主力製品の更なる提供価値/サービス品質向上の為、是非お力を発揮ください。
配属部署
製品企画開発統括本部
概要
【会社概要】 「すべての人を、創造する人に」というミッションを掲げ、 全ての人が創造性を発揮し世界を変えていく、変化を巻き起こす機会を創出する企業であるために、 挑戦を続けています。更なる非連続な成長を目指し、積極的な組織拡大を推進しています。 現在の従業員数は約200名ですが、事業拡大と安定した財務状況を背景に、継続して積極採用を展開しています。 【事業概要】 勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議など、働く人が毎日使うバックオフィス製品を提供し、 そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて組織改善の一手をつくるクラウドサービスを開発/販売 【その他】 ・現在はリモートと出社のハイブリッドワーク体制(週1~2回の出社を推奨)です。 ・2011年のSaaS黎明期より、一早く市場参入し2018年に東証マザーズ上場(現:東証グロース市場)。売上高も右肩上がりで伸び続けており、健全かつ安定した財務基盤の中、ベンチャーマインドを持ってご活躍いただけます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 WeWork 日比谷パークフロント19階 【アクセス】 東京メトロ 千代田線・日比谷線・丸ノ内線 霞ヶ関駅(C3出口)直結 都営地下鉄 三田線 内幸町駅(A7出口)徒歩3分 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅(10番出口)徒歩5分 東京メトロ 銀座線 新橋駅 徒歩7分 都営地下鉄 浅草線 新橋駅 徒歩7分 JR 各線 新橋駅 徒歩9分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【働き方/働く環境について】 ・フレックスタイム制度(コアタイム 11:00~16:00) ・ハイブリッドワーク(隔週で出社日設定) 【待遇・手当】 ・社会保険完備 ・通勤交通費実費支給 ・在宅勤務制度 ・リモートワーク手当 ・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金 ・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当 ・アニバーサリー休暇 ・傷病休暇(有給) ・貢献により海外イベント参加機会あり ・副業可(要申請)
休日・休暇
・ 完全週休2日制(土・日) ・ 祝日 ・ 年末年始 ・ 有給休暇(取得奨励日有り) ・ 傷病休暇(有給) ・ アニバーサリー休暇 ・ 産前産後休暇 ・ 育児休業、子の看護休暇 ・ 介護休業・休暇
求める人物像
・当社ミッションの「すべての人を、創造する人に。」に真摯にコミット出来る方。 ・常に顧客目線、顧客視点で物事を考えている方 ・お客様のおかれている様々なバックグラウンドを理解しながらも、競合する要件をすべて満たし、お客様の想像を超えるサービスを作ることにチャレンジしたい方 ・プロダクトを通じてお客様を成功に導くために、主体的に行動/推進できる方 ・社内外のステークホルダーと謙虚さとリスペクトを持ったコミュニケーションを通じて信頼関係を構築しながらリーダーシップを発揮できる方
業務内容の変更範囲
会社内の全ての業務内容
勤務地変更範囲
会社が定める勤務場所
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