仕事内容

【当社のミッション・ビジョン・コアバリュー】 「すべての人を、創造する人に」というミッションを掲げ、全ての人が創造性を発揮し世界を変えていく・変化を巻き起こす機会を創出する企業であるために、あらゆる挑戦をしています。 「CustomerValue － お客様自身気づいていない価値の創造にこだわる」 「Teamspirit － 誠実にリスペクトの気持ちを持って、関係者と貢献の輪をつくる」 「Innovation － 理想のビジョンを描き、高速で実験し失敗から学ぶ」 「Re:Start－up ー 毎日スタートアップ初日に戻り、未知を探索する」 という4つのバリューを私たち自らが体現し、ミッション達成を目指します 【ポジションについて】 マーケティング・セールスチームなどのポジションと協業しながら新規顧客開拓を行っていきます。 多くのステークホルダーを巻き込みながら顧客に気づきを与え、新たな価値をお届けする、とても大きなやりがいを感じて頂けるポジションです。 顧客の事業形態、経営戦略、取り組み施策など包括的に理解することで顧客理解を深め、 顕在化していない事業課題を発掘し提案に繋げていくとてもクリエイティブなお仕事になります。 【具体的な業務内容】 ・インバウンド、アウトバウンドのリード対応 ・電話やメールその他ツールを活用したアプローチ活動と商談機会の創出 ・ヒアリングを通じた顧客の課題把握と提案 ・顧客アカウントのIR/中長期経営計画の読み込み、事業課題の仮説立てとキーマン検索 ・重点顧客に対してのキーマン向け手紙施策 ・手紙施策に対しての追客フォローアップ架電業務 ・オペレーションの改善と仕組みづくり ＜キャリアパス＞ インサイドセールスチーム責任者、マーケティングチームやセールスチームへの挑戦機会など 【会社概要】 「すべての人を、創造する人に」というミッションを掲げ、 全ての人が創造性を発揮し世界を変えていく、変化を巻き起こす機会を創出する企業であるために、 挑戦を続けています。更なる非連続な成長を目指し、積極的な組織拡大を推進しています。 現在の従業員数は約190名ですが、事業拡大と安定した財務状況を背景に、コロナ過においても継続して積極採用を展開しています。 【サービス概要】 DXを推進し、働き方改革を支援する自社クラウドサービス製品で、 働く人が日々利用する機能を一体化することによる「間接業務の効率化」、 未払い残業の防止や36協定遵守などによる「内部統制高度化」、 働き方の可視化やコーチングによる「従業員活性化」、 行動分析やタイムマネジメントによる「生産性向上」に貢献しています。 2011年のサービスローンチより、日本を代表するグローバルカンパニーから急成長ベンチャー企業まで、約1,800社・50万人超のお客様にご利用いただいております。 2つの製品主力展開しています。 ①ミッド市場向け製品 「勤怠管理」「就業管理」「経費精算」「工数管理」「電子稟議」「カレンダー」「SNS」の7つを統合したワンストップサービス ②エンタープライズ市場向け製品 ミッド向け製品機能に加え、グループ企業管理、ERP連携、大規模利用環境を強化。組織に拡張性と、先進的な従業員体験をもたらします。 【その他】 ・現在はリモートと出社のハイブリッドワーク体制（週1～2回の出社を推奨）です。 ・Great place to work主催、2021年度版「働きがいのある会社」ランキング中規模部門ベストカンパニーに選出。 柔軟な働き方を実現する為に、リモートワークの推進、フレックス制度、新型コロナウイルスワクチン休暇等、整備しております。 ・「2021年度人気のあった Salesforce AppExchangeアプリ」 では、中小企業部門1位を3年連続獲得しております。 ・2011年のSaaS黎明期より、一早く市場参入し2018年に東証マザーズ上場（現在は東証グロース市場上場） 売上高も右肩上がりで伸び続けており、自己資本比率は現在約50％あり 健全かつ安定した財務基盤の中、ベンチャーマインドを持ってご活躍いただけます。