村雲 翔太

「産後パパ育休制度」の取得期間を教えてください

産後1ヵ月が経過して、里帰りが終わった直後の1週間取得しました。

「産後パパ育休制度」についてどのように知りましたか。

長女が産まれた際も同様の期間で育休を取得しておりましたので、 育休自体は事前に知っていました。 アクシスでの育休制度は、出産前に総務の清水さんから案内していただき知りました。

「産後パパ育休制度」を取得しようと思った理由は何ですか。

長女が産まれた際も、妻と2人がかりで何とか乗り切るような感じで大変だった経験があったため、妻のサポートに時間を使いたかったのが一番の取得理由です。 そして、直近で2人目を出産している友人から大変だった話を聞くことが多かった点も、 育休取得を決定した理由でした。

「産後パパ育休制度」の取得にあたり、奥様や家族、周りの反応はいかがでしたか。

妻からは非常に喜ばれました。 妻の実家も近くにあるため、実家からサポートしてもらえる環境ではありましたが、 里帰りから戻ってきた直後に一人で対応する妻の不安は解消できたと思います。 社内でも快く受け入れてくださり、マネージャーの澤田さんにも休暇中は色々と業務のサポートをしていただき育児・家事に専念することができました。

「産後パパ育休制度」を取得してみていかがでしたか。

取得して非常に良かったです。 一番大きな理由としては、妻の負担が軽減できたことです。 2人の子育てをすることの大変さを痛感したので、仕事とプライベートの意識が大きく変わりました。 また、育休取得時の手続きについても清水さん（総務）にスピード感のあるバックアップをしていただけましたので、不明瞭な手続き周りも安心して進めることができ、非常に助かりました。