新しいことに挑戦できる環境がある
常務取締役およびエンジニアマネージャー：S氏
2012年入社。これまでSitecoreを利用したWebサイト構築に多く参画。現在はプレイングマネージャーとして技術方針の決定、アーキテクチャ設計、人事なども担当。
2020年、常務取締役に就任。私は2012年にLYZONへ入社しました。当時はまだ一般的にはWebサイトは情報を一方的に発信するだけのイメージでした。ですが代表の藤田は「Webは現実の投影」と考えており、Webの可能性を誰よりも信...続きを読む
常に新鮮な仕事に携わりたい
取締役および営業マネージャー：T氏
2008年入社。営業としてヒアリングからクロージング対応まで広く担当。ほかにも人事評価・採用、営業業務の改善施策立案・実行、案件・売上管理等のマネジメントまで従事している。
2024年、取締役に就任。私は2008年にLYZONへ入社しました。入社後約9年間はWebディレクターとして、LYZONで当時の最大規模プロジェクトのディレクターを多数務めてきました。 入社初期は300万円ほどのプロジェクト...続きを読む
理想的な制作環境と高度な技術力が強み
ディレクターマネージャー：M氏
2017年入社。小規模～大規模構築案件まで広く経験。現在はマネジメントノウハウを指導する立場として従事している。
チーフを経てマネージャーに就任。私は2017年にLYZONへ入社しました。選考を受けた際、LYZONではデザイナーとエンジニアが内製メンバーで揃っているので、コミュニケーションをスムーズに取ることができると感じ、入社を決めました。 ...続きを読む
率直な意見を言い合える場がある
ディレクターマネージャー：K氏
2014年入社。入社後は小規模な構築案件を経験し、現在は大手保険会社サイト構築、大手商社多言語他地域サイト統合、CRM連携構築と大規模かつ高度なプロジェクトを担当。
チーフを経てマネージャーに就任。私は2014年にLYZONへ入社しました。 私が入社した時期は社員20～30名程度の小さい会社でした。 ある程度完成された会社、というよりは共に成長できる環境に身を置きたかったこと、また裁量を持っ...続きを読む
