株式会社クリエイターズマッチ - 「Always with Creators」当社の事業を通して、世界中のクリエイターが最高のパフォーマンスを発揮できる世界の実現を目指しています。
クリエイティブ特化型の工数削減ツール「AdFlow(アドフロー)」の開発・運用を行い、クリエイターとクリエイティブにまつわる方の工数を平均45%も削減しています。
クリエイティブ制作現場の効率化を目的とした自社SaaSプロダクト「Adflow」のフィールドセールス業務を担当していただきます。 【AdFlowとは?】 平均45%の工数削減効果!利用者実績16万人を突破する「クリエイティブ制作に特化したプロジェクト管理ツール」です。 クリエイティブの工程管理・修正指示・クリエイティブのプレビュー・チャットによるコミュニケーション・タスクのガントチャート化等、クリエイティブ制作に必要なあらゆる工程をWebブラウザ経由で一元管理できます。 当社の制作現場の声を取り入れて開発したツールだからこそ、「こんな機能欲しかった」が形になっており、好評をいただいています! ◆具体的な業務 ・営業戦略の設計・実行 顧客の属性や課題に合わせて、初回商談からクロージングまでのストーリーを描いて商談を進める ・他事業部との連携 導入時から導入後までカスタマーサクセスと連携して顧客の声を吸い上げ、その内容をプロダクトチームに共有し、プロダクト全体の機能を改善 ・制作商談 制作事業部のチームへ制作物のパスアップ ◆働く環境 ・主な顧客は経営者、決裁者 ・商談はオンラインと対面どちらもあり ・Theモデル型 ※アポイント獲得は別チームが担当、成約後はカスタマーサクセスが担当します。 ◆入社後の流れ 1ヶ月目:座学でしっかり商品知識を身につける 2ヶ月目:先輩社員の商談に同行 3ヶ月目:独り立ち ※あくまで目安となります。
募集背景
2007年の創業以来、広告分野で15万本を越えるクリエイティブを手がけ、インターネット広告制作においては国内トップクラスの実績を誇る当社。 独自の価値を生み出し続けることで、創業以来毎年安定した成長を遂げています。 教育・制作・開発の3つの分野のサービスを通して、世界中のクリエイターが最高のパフォーマンスを発揮できる世界の実現を目指すべく、成長をさらに前進させてくれる新たなメンバーを募集しています!
配属部署
所属部署 ー Accoun Div. ・統括責任者…1名 ・フィールドセールス…5名【配属予定部署】 ・カスタマーサクセス…3名 ・thincTest(市場調査サービス)チーム…3名 平均年齢は33歳、20代後半~50代まで幅広い世代が活躍しています!
概要
「クリエイターとは」 解決のためのアイディアをカタチにする人のこと。 才能のことではなく、変化を恐れずに挑戦する人のことです。 本来はどんな仕事でもクリエイターでいられるということだと思います。 日々の中で、アイディアを持って取り組み、失敗して、また挑戦する。 それが私たちクリエイターズマッチです。 私たちが大切にしていることは、人を輝かせるためには、まず自分たちが輝くこと。 様々な価値観や働き方、互いを認め合い切磋琢磨すること。 そうした組織であり続けることで、社会の中に新たな価値を生み出し続けます。
この仕事で得られるもの
◆大手エンタープライズ企業との商談多数 既存の大手企業を始め、幅広い企業と商談する機会があります。多様な業界やビジネスモデルに触れることで。柔軟な対応力やコミュニケーション能力が身につき、ビジネスパーソンとして成長できる環境です。 ◆スキルアップ/キャリア開発 将来的には、リーダーポジションを目指していただけます。また、他部署(カスタマーサクセス等)への異動の可能性もあるため、幅広いスキルを身につけていただけるチャンスがございます。 ◆働きやすい環境 基本は出社・フレックスタイム制での勤務になりますが、業務内容や状況に応じてリモートワーク(最大週3日程度)のご相談が可能です。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、自分のライフスタイルに合わせた勤務ができるため、効率的に仕事を進めることができる環境が整っています。
勤務地
【勤務地詳細】 〒100-0011 東京都渋谷区笹塚1-64-8 Daiwa笹塚ビル8F ※東京オフィスは、2025年1月6日より新橋(汐留)へ事務所移転予定 【アクセス】 京王線「笹塚駅」から徒歩9分 京王線「代田橋駅」から徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
◆交通費実費支給 ◆社会保険完備 ◆関東ITソフトウェア健康保険 ◆確定拠出型年⾦ ◆フレックスタイム制(コアタイム 11:00~13:00) ◆副業可 ◆在宅勤務環境整備補助制度(リモートHQ) ◆服装自由 ◆永年勤続表彰(3・5・10年) ◆産休・育児休業・介護休業制度あり(育休後復帰率100%) ◆各種慶弔制度あり ◆歓送迎会、達成会等の費用補助あり ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種(被保険者・被扶養者) ◆屋内禁煙(※屋外に喫煙スペースあり)
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日祝) ◆有給休暇(3か月勤務後、初年度10日間) ◆夏季休暇(会社一斉休業:8月13日~8月15日) ◆夏季特別休暇(6月~9月の間で3日間) ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇
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