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スキルに直結！3DCGクリエイターのプロ集団

プロデューサー・ディレクター・プランナー

Webプロデューサー・Webディレクター

ディレクター

ディレクター（ゲーム・遊技機）※最先端大規模プロジェクト／残業月20時間以下

グラフィック・CGデザイナー

CGデザイナー

3DCGデザイナー（ゲーム・遊技機）※最先端大規模プロジェクト／残業月20時間以下

アニメーター

3Dアニメーター（ゲーム・遊技機）※最先端大規模プロジェクト／残業月20時間以下

その他クリエイティブ関連

VFXアーティスト

VFXアーティスト※最先端大規模プロジェクト／残業月20時間以下

コンポジッター

コンポジッター（ゲーム、遊技機）※毎年昇給／残業月20H／新規企画プロジェクト多数

2Dデザイナー

2Dデザイナー（ゲーム・遊技機）※最先端大規模プロジェクト／毎年昇給／残業月20時間以下

ゲームプログラマー

プログラマー

ゲームプログラマー（最先端大規模プロジェクト／毎年昇給／残業20時間以下）

•デザイナーの希望に添えられる案件にアサインさせる事が出来た時。

•いろいろなクライアント様とお話ができ、その会社様の体制等知る事ができる事。
•営業、事務ではありますが、やりたい仕事は言えば任せて頂けるところ。


基本的には、やりたい様に出来る所。例えば、社長に相談して、「ゲーム系のプロジェクトに関わりたいです」と言えば、ゲーム系のプロジェクトに務めさせてくれる。勿論、スキルを持ち合わせていないといけない。
又、成果を出せば、しっかりと評価して貰える所。

２、３カ月に１回の食事会で、中々、行くことの出来ない高級料理を食べられる事。

在宅作業も可能ですが出向する事が殆どなので、現場でチームの一員となってアサインできます。
ワークフローやリテイク対応等もその場に居るのでとても効率的に進める事が可能です。
出向先ではパートナーとして扱われるので、スキルはもとより社会人として必要なコミュニケーション能力のアップも期待できます。
また、出向先が変わる事により、新しいスキルや新しい人脈の構築が可能です。
しかしながら業界は狭いので割と直ぐに知人・友人と再会もあります。その辺も楽しいです。

やればやっただけ自分の実績部分の評価をきちんと頂けること（勿論給与面も含めて）がstudiooopsの最大の魅力だと思っています。真摯に業務に携わっていれば出向した会社からも評価を頂けて契約も延長して頂けるのでそういった目に見える部分でもモチベーションに繋がります。oopsは通常業務以外にも在宅業務を受託することができ、やればやっただけ自分の成長や給与に直結するのでそういった面もやりがいになります。やるだけやったけれど無駄だった…といった事がないのはとても嬉しい部分です。また、在宅業務に関して強制ではないので自分に余力があれば受けられるといったセルフマネージメントが絡んだ部分もとても面白い部分だと感じています。

自分の得意な分野をメインに活動できるので
自分の長所を伸ばすことができます。
また、出向が多いので新しい情報や考え方を取り入れる機会も増えます。
色んな意味で自分の良し悪しを見直せる機会が作ることができます。

今の職場での「やりがい」について教えてください

どこの会社さんに作品を出してもいい評価を頂けるデザイナーばかり揃っている弊社ですが、
まだまだ人数が少ない為やれる事の範囲が狭くなってしまうと思っています。

他にはもっと食事会以外にも社員さん同士が繋がる機会が増え、社員の結束をより深めることだと思っています。

人材がまだ少ないのと、現状、直ぐに自社開発するという事が難しい所。
又、新人をしっかりと育てるだけの環境がない所。

会社の規模（人数）的にまだまだ小さいので、規模の拡大だと思います。
今現在は新人教育制度が無いので、将来的には導入したい。


現在在籍されている方は皆、経験豊富で技術がありコミュニケーション能力のある方ばかりなのですが、まだまだ人が少ない会社だと思いますので有能な方をこれからも増やしていくことが課題なのかと思います。

新しく入られた人の情報が伝わってこない場合が多いので
何を担当されているのかなどがあると円滑に良いと思う。

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか？

自由度が高いため、自分でスケジュール管理や目標をしっかりと持てる方が弊社に合っているのではと思います。


基本的には、常識が有り積極的に動ける方。
向上心がある方。
出向メインな為、コミュニケーションを取る事が苦でない方。

向上心と、好奇心のある方。
こんな仕事がしてみたいと具体的なビジョンがある方。
在宅作業や出向に興味がある方。

現在は出向メインの業務体系ですので「自分の業務のセルフマネージメント」を学びたい方が良いと思います。いずれフリーでもやっていきたいけれど、業務の流れや給与の内訳がわからないからもっと知りたいといった方は合っていると思います。社長の意向で自分の人月単価や給与の内訳を開示して頂けるのでとても勉強になります。またどういった業務を受けたいかちゃんとビジョンを持っていてそれを発信出来る方はとても合っていると思います。

自分の作業内容のクオリティに自信がある人材。
一人で出向に行くことが多いため、会社の評価に繋がります。

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか？

コミュニュケーションが苦手な人。
他の会社より事務としては作業範囲が広くなるため、一つの事しかやりたくない方


コミュニケーションを取るのが苦手な方。
色々と消極的な方。
ネガティブ思考の方。
忍耐力がない方。

在宅作業や出向が合わない方。
自分の仕事に誇りを持てず、その場しのぎの仕事をする方。
流れ作業、ルーチンワークをしたい方。


技術、知識以上にコミュニケーション能力のない方や、自主性のない方は向いていないと思います。出向メインの業務なので出向先の方とのコミュニケーションはとても大切です。また自分が今後どうなっていきたいかを明確に持っていないタイプの方は弊社には合っていないかもしれません。

出向が多いので出向先でのコミュニケーションが苦手な人。
物事を柔軟に考えられる人。
自分の考えが絶対ではないのでいろんな意見を取り入れる必要がある。

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか？

ゲーム、遊技機の液晶画面の3DCG制作などを手がける。ハイレベルなクリエイターをそろえ、AAAタイトルなど開発している著名企業をはじめ、多くのゲーム会社や制作会社に出向させている。いわば、クリエイターが“商品”そのものの会社だ。

基本となる客先業務のほかに、希望すれば休日などに自宅で手がけられる別の業務も用意、“やればやっただけ”収入増に直結する環境もある。その他、個人での副業も可能である為、休日や、余った時間で個人でも活動したい人には打ってつけの環境である。

東京都

最先端3DCG制作を担うゲーム開発事業

学歴不問

服装自由

当社はデジタルコンテンツ製作会社として2013年10月に誕生しました。
CGの普及によりデジタルコンテンツはビジネスからアミューズメントに至るまで生活に無くてはならない存在になっており、その需要も日々増えつつづけております。
それ故、制作会社側もそれに応えるべく、高いクオリティで低コストなプロダクトをクライアントに提供していく必要があります。
当社はそうした要求を実現し顧客満足１２０％を目指すクリエーター集団としての社会的使命を負っていると自覚をして日々活動を行っております。
私どものクリエーターは自らの個性とスキルを用いて、最大限の価値創造をクライアント様にもたらす為に、与えられたタスクを単にこなすばかりでなく個々の分野で利益を創出するためのマネージメント力を発揮できるスタッフばかりです。出向をメインにしており、様々な企業の体質を知り、スキル等を学べる事も魅力の一つです。
決められたタスク以外にも対応をご希望の方には、別案件もインセンティブにてお支払する形で依頼しています。
やる時はやる、休む時は休む、一人一人、自由なな発想の中で貪欲に活動していける人材を募集いたします。

代表者メッセージ

クリエイティブ職（ゲーム/マルチメディア）

エフェクトデザイナー

オープン

エフェクトデザイナー（ゲーム・遊技機）※最先端大規模プロジェクト／残業月20時間以下

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Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか？

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか？

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか？

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