TDCソフト株式会社 - 【プライム市場上場 独立系SIer】金融系システムが強みの安定性をベースに次世代型SIerへ進化
幅広い業種でシステム開発を行い、大手クライアントとのプロジェクトを手掛けます。AIやロボティクスを含む最先端技術にも対応し、自己成長の機会を提供します。
◇◆◇金融業務知識×最新の要素技術×UXデザイン◇◆◇ ■金融ビジネスデザイン事業本部とは? 「業務」×「DX」×「デザイン思考」で、金融システム開発における技術革新を推進し、新たな価値を創出します。 ・大規模オープン開発及び、レガシーからマイグレーション・モダナイゼーションの推進 ・各種ソリューションサービス、自動化の活用による金融システムの進化、革新に向けた提案 ・アプリケーションを動作させるための、クラウドを含めたインフラ提案 ■部門ビジョン 金融業界における未開拓分野・要素に対し先進的な技術や発想により新しい価値の創出を狙う ・高付加価値提供(顧客ビジネスアジリティ向上) ・新たなケイパビリティ創出(高付加価値サービスの提供) ・コモディティ化・業務効率化(生産性向上によるコスト削減) ■具体的な業務内容 ※保険・銀行・クレジットの金融業界幅広く担当 <金融向けオープン系開発事業> ①損害保険向け基幹システムの全面刷新 ・Javaを中心とした大規模Web開発 ・上流工程から自動車損害保険領域を担当 ・約50名の大規模体制 ②アナログ業務webシステム化開発支援 ・React×TypeScript、NestJSなど、フロントエンド・クラウドネイティブ開発及び周辺技術 ・6名のスクラムチームを組んだ、SAFeアジャイル開発 <ソリューション事業> ・各種ソリューションデータ分析基盤ソリューション等 Ex:Microsoft Power Platform、Tableau、Salesforce、MuleSoftなど <メインフレームモダナイゼーション事業> ①メインフレームモダナイゼーションサービス ・計画立案、システム・環境構築、運用監視、維持保守サービス ②クラウドリフト(リホスト)支援 ・現行システムをクラウド環境でも動作可能にする ・COBOLからJavaを生成 ・業務知識・AP、ミドルウェア、クラウド等含めたモダナイゼーションに対応 ■入社後の流れ これまで積み重ねてきた、金融業界における高い業務知識・大規模システム開発の経験や知識に加えて、 クラウド、DX等の新たな技術を駆使して、金融システム開発における技術革新を推進していただきます。 ■案件事例 ・損害保険会社向けデータ分析基盤構築として、基幹システムからDWHへのデータ連携I/Fの設計、開発、データ移行を一部アジャイル開発方式にて推進 ・信託銀行向けスマートフォンアプリ開発支援において、アジャイル開発手法を用いた、ネイティブアプリ再構築プロジェクトの推進 ■当社の魅力 金融、非金融での2軸でプライム案件を多数保有 当社はクレジットカード案件をプライムで受注している数少ない企業です。 また公共系や運輸系のプライム案件も順調に拡大しています。 安定した収益源であるとともに、大規模かつ長期間の案件に最上流から携わることができます。 ■働き方: 全社平均残業24.6時間/月(2023年度時点) L時短推進委員会など業務過多にならないための取り組みも実施しております。
配属部署
■ 現場・社員の雰囲気 ・プロジェクトが違うメンバーともコミュニケーションがとれるよう、社内イベントを随時開催しています ・フラットな関係性でコミュニケーションがとれる、温かい雰囲気があります ・チームで進化と挑戦を試みる協調/協力の精神が根付いています ・社員が講師となって勉強会を開催しているほか、オンラインでの技術発表会「テックフォーラム」も開催しており、スキルを高め合っています
概要
TDCソフトは、顧客企業におけるDXを推進するため、SmartSI(次世代型SIモデル)の実現に向けた取り組みを強化しています。 創業62年を迎え、既存の技術やサービスに加えて、新たな技術領域やサービス開発など、複合的な事業力の強化を目指しております。 わたしたちの取り組みに興味をお持ちいただき、新たなステージでご活躍を目指す方からの応募をお待ちしています。
この仕事で得られるもの
■ 得られる経験 ・システム開発におけるプロジェクトマネージャーとしての顧客折衝、品質管理、予算管理など網羅的なマネジメントスキル ・金融業界の技術変革を推進され、得られる知見 ・顧客業務に関する業務知識
勤務地
【勤務地詳細】 <本社>東京都千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス 【アクセス】 顧客先(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県) ※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生補足> 通勤手当 :通勤手当全額支給 家族手当 :扶養配偶者2万円・第一子5千円・第二子以降3千円 社会保険 :各種社会保険完備 退職金制度:前払い退職金制度 <教育制度・資格補助補足> 役割別研修 プロジェクトマネジメント研修 PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修 各種技術研修 <その他補足> 資格取得報奨金(5~20万円) 財形貯蓄制度 社員会(社内報発行、各種クラブ活動)等。 ※退職金補足: 賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能。
休日・休暇
■完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年間休日123日間(2021年度実績) ■夏期休暇 ■育児短時間措置 ■産前産後休暇 ■振替休日制度 ■半日休暇制度あり
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