募集背景

PRONIは昨年シリーズCでの25.8億円の資金調達を達成し（累計調達額46億円）、IPO準備とともに、その先を見据えたコーポレート機能の盤石化を推進しています。 目下の課題は税務の内製化、そして管理会計の強化にあり、こちらを主として推進いただける方をお迎えしたく思っています。 また、M&Aや組織再編、PMOといった上場後の成長戦略に向けて幅広い業務も想定されますので、ご経験やご志向に応じてお任せできればと考えています。

配属部署

■財務経理部 部長1名 + メンバー3名の体制で日々業務を推進しています。 ※重要プロジェクトについては経営企画部と連携してアクションを進めることが多いです

この仕事で得られるもの

■経営基盤構築の幅広い経験 上場をゴールとせず、上場後も非連続的な成長を遂げるためには経営基盤の強化が必要不可欠です。 成長のため土台を支える守りの業務から、上場後の成長を推し進める攻めの業務まで、会社の経営基盤構築に関する業務の経験を広く深く得ることが可能です。 ■プライベート、ご家庭との両立 社員の38％は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立を会社全体でも支援しています。 （※ボードメンバー、一般社員、男女ともに育休取得実績あり）

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社オフィス 東京都品川区東五反田三丁目20番14号　住友不動産高輪パークタワー12F （変更の範囲）会社が定める場所 【アクセス】 JR線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」出口A3より徒歩7分 JR線・りんかい線「大崎駅」より徒歩9分 JR線・京浜急行線「品川駅」より徒歩12分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

＜勤務について＞ ■時差出勤制度あり（事前申請制） ■リモートワーク制度あり（事前申請制） 　週2回のリモートワークが可能です。 ＜社会保険・諸手当＞ ■社会保険保険完備 ■交通費全額支給 （上限5万円／月） ＜スキルアップ支援制度＞ ■副業可（許可制、条件あり） ■社内FA制度 ■資格取得補助制度（申請制／年間上限10万円まで） ■書籍購入費負担制度 ＜その他＞ ■オフィスグリコ、ウォーターサーバー ■食事補助・健康支援（OFFICE DE YASAI／シャッフルランチ） ■インフルエンザ予防接種補助

休日・休暇

■完全週休2日制(土日休み) ■年間休日120日以上 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇：入社日当日から付与 ■時間単位年休制度：1時間単位で利用可 ■産休・育休 ：男女ともに取得実績あり ■リフレッシュ休暇：有給休暇とは別に年3日付