クリエイティブ系 (デザイナー等)

30代前半

2015年 ~ 中途入社

新しい技術の調査や習得にも時間を当てられるため、常に仕事での最善の方法を追い求められる環境がある。
クライアントと一丸となってコンテンツを作るため自分の裁量を試されるが、適切なコンテンツを作り上げ、相手に喜んでいただけたときは、嬉しいし、自信に繋がる。

管理職 (事業部長,マネージャー等)

40代後半

2013年 ~ 中途入社

多店舗展開をする企業すべてをターゲットにしているので、外食企業にとどまらず、小売、美容、カーメンテナンスなど、フィールドが広がるたびに、さまざまな試行錯誤がある。端的にいうと、人材は足りてませんね。

クリエイティブ系 (デザイナー等)

30代後半

2014年 ~ 中途入社

指示待ち人間よりも積極的に意見が出せる人のほうが合っていると思います。
会議ではたくさんの意見が飛び交うので、それを楽しめる人の方が合っていると思います。

管理系 (人事,会計,広報,総務等)

30代前半

2015年 ~ 新卒入社

・上記のように、主体的に考え、行動することをしないもしくはそれが苦手な人。
・高い目標に対してやりがいを感じない人。