DX HUB株式会社 - 「最新のデジタル技術と人・企業を繋ぐHUBとなりより良い未来を作る会社」
法人や個人に対し必要なDX導入~運用までをサポートしています。DX推進・在留外国人支援・MVNOの3つが事業の柱になります。
採用をメインとする人事業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■採用実務全般(採用戦略/媒体選定/採用オペレーション/書類選考〜面談、面接〜クロージング 等) ■評価制度の運用・活用 ■労務管理(入退社に伴う部分) ■社員育成(適宜過去実施した研修資料をもとに研修内容の考案など) ■社員エンゲージメントの向上上(毎月のサーベイ実施・分析/社員のストレスチェック/社員との面談など) ■人事制度およびプロセスの整備(制度の見直し/制度の浸透/社内規定の変更など) ルーティン業務に留まらずご自身のキャリアアップや成長に繋がる環境があります。 *従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
募集背景
採用および人事強化のため
配属部署
【配属先について】 直接社長にレポートして頂くポジションです。管理部門のメンバーとも連携をとりながら業務を進めて頂きます。
概要
【会社について】 長期的に発展する会社を作りたいと考え、2004年に設立しました。 営業職専門のコンサルティング業務を柱に事業を展開し、現在では通信商材のプロモーションや、クラウド型名刺管理サービス「Sansan」の提供など、常に時代が求めるビジネスを行ってきました。 今後は、創業以来培ってきたノウハウを活かしつつ、社会に貢献できる企業として更なる発展を目指していきます。 【DX領域(デジタルトランスフォーメーション)における事業内容】 ■企業向けDX導入支援(Sansan、BillOne) ■在留外国人向け通信サービス(JPSMARTSIM) ■業界特化型MVNO(民泊Wi-Fi,レンタルスペースWiFi,IoT) ■外国人労務管理サービス(ビザマネ)
この仕事で得られるもの
人事には正解がなく、決まっていないことをつくりあげていく難しさもありますが、その分やりがいは十分です。 また、社長直下でお仕事をしていただきますので、ビジネス全体に対する理解を深めていただく事ができます。 経営視点に立って企業を人事面から支える重要なポジションを担っていただくことを期待しています。
勤務地
【勤務地詳細】 京都市下京区中堂寺粟田町93 京都リサーチパーク6号館213 *就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 【アクセス】 JR山陰本線丹波口駅 徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■福利厚生 家族手当(配偶者10,000円、子一人につき5,000円/月 ※社保扶養対象) 各種社会保険完備 、交通費全額支給 在宅環境支援(リモートHQ)、福利厚生賃貸 各種貸与(PC、社用携帯、Wi-Fiルーター ) 慶弔見舞金制度 ■喫煙環境 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
休日・休暇
■年間休日 年間120日(土曜 日曜 祝日) ※完全週休二日制 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ■その他 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
直接社長にも意見が言えるような風通しの良い会社です
社員アンケートによる会社のおすすめポイントは 1位:働く人の雰囲気 2位:フレキシブルな勤務環境やオフィス 3位:魅力的な仕事内容! 社員間の仲が良くフレキシブルな働きやすい環境が整っています!
透明性のある人事制度
大手企業並みのしっかりした人事評価制度が整っており、評価に関しては、上司の絶対的な判断だけではなく、社長・役員を含めた評価者全員が出席する会議で相対的に判断し評価を確定させるプロセスをとっております。 また、平等かつ公平に評価するために、評価者の能力向上にも力を入れております。 実力に応じた公正で透明性の高い人事制度を整備することで、社員の働きがいの向上を図っております。
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