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【ドローン×SaaS】カスタマーサクセス 顧客課題解決のプロフェッショナルへ/成長産業で新たなキャリア作り

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【ドローン×SaaS】カスタマーサクセス 顧客課題解決のプロフェッショナルへ/成長産業で新たなキャリア作り

株式会社CLUE - ドローンのエンタープライズ向けソフトウェア開発で急成長中!ドローン×SaaSのテクノロジースタートアップ

株式会社CLUE 求人画像1
カスタマーサクセス
450万円〜650万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:建設業界向けドローン点検SaaS『DroneRoofer』
建設業界向けドローン点検SaaS『DroneRoofer』

『DroneRoofer』はドローンで屋根点検を簡単に行える革新的プロダクトです。DaaSモデルで建設業界の安全と効率を向上させる業界特化型ソリューションです。

仕事内容

既存顧客担当として、顧客の経営課題解決のために、以下の業務に取り組んでいただく予定です。 【具体的な業務内容】 <継続利用のための活用支援> ・サービス導入目的の明確化と製品活用トレーニングの実施 ・定期的な顧客面談による導入目的の達成支援 ・経営者、現場担当者の双方へのコミュニケーション <既存顧客への提案> ・利用サービスのアップセル(追加導入)提案 ・顧客ニーズに合わせた新規サービス開発/提案 <チーム連携による提供価値の向上> ・開発チームへの、プロダクト改善のための顧客ニーズ連携 ・新規営業チームやマーケティングチームへの成功事例等の情報連携 【入社後研修】 入社後はまず、建設業界・ドローン・プロダクトなどの基礎知識を、資料やレクチャーから学んでいただきます。 知識を身につけた上で、先輩社員による理解度チェック・ロールプレイング・顧客訪問の同行を経て、おおよそ3か月後に一人立ちを目指します。 <入社後イメージ> 1か月目:座学やロールプレイングを通した基礎知識の習得 2か月目:同行訪問を経て単独でのサービス導入支援を実施 3か月目:担当顧客を引き継ぎ、単独での提案を実施 ※個々人の定着度合いに合わせてペース設計していますので、多少前後することがあります。 【1週間の業務イメージ(例)】 月曜日: 関西の顧客先へ出張。新規導入のトレーニングや今後の活用方法について打ち合わせ。午後は、近くのカフェで面談予定の顧客向けの資料作成、セールスチームとの引き継ぎミーティング、開発チームとの定例ミーティングに参加。 火曜日: リモート勤務。顧客との定期的なオンライン面談や電話フォロー、チーム内プロジェクトの準備(新規機能のお客様向け説明セミナー)。合間にチームメンバーとの短時間のミーティングを入れ、顧客向け資料の相談。 水曜日: オフィス勤務。顧客との定期的なオンライン面談や電話フォロー、チーム定例ミーティングに参加。前日準備したプロジェクト資料のフィードバックをもらい、修正作業。 木曜日: 関東の顧客先へ出張。新規導入のトレーニングや今後の活用方法について打ち合わせ。午後は出張先の近くの顧客にご挨拶兼ねて訪問。 金曜日: オフィス勤務。顧客との定期的なオンライン面談や電話フォロー、チーム定例ミーティングに参加。今週締め切りのタスクを進めながら翌週の業務の準備。

募集背景

【日本経済新聞社による「NEXTユニコーン調査」選出】 ドローン×SaaS×DXの成長領域で事業展開しており、 プロダクトの普及結果、ドローンを活用するお客様の業種・規模が広がっています。 営業組織を強化し、多様化するお客様のニーズに応えていきたいと考えています。

配属部署

<カスタマーサクセスチーム> 20代の社員も多く、ドローンやSaaS、建設業界での業務経験はない人ばかりです。 「担当顧客の課題が何か、それを解消するためにはどのような打ち手があるか」顧客の立場で考えて、解決策を提案しているメンバーが活躍しています。 事業課題の領域が広いため、個人だけでなくチームでもディスカッションしながら試行錯誤をして解決策を考えます。

概要

カスタマーサクセスは自社・顧客・市場の全てを成功に導き、CLUEの事業を牽引するチームです。 お客様が日々抱えている課題に向き合い、自社プロダクトの提案やサービス開発を通じて課題の解決まで伴走します。

この仕事で得られるもの

顧客や業界の課題解決はもちろん、最新テクノロジーの市場作りや拡大に携わることができるポジションです。 会社の収益基盤であることに加え、市場に最も近い部門として他チームと連携しながらサービス・プロダクトの発展に関わる重要な役割を担っています。 ・顧客や業界の課題の解決を通した社会貢献性 百社百様の顧客の課題やニーズに対して、サービスに縛られず顧客に合った提案を行っています。 多くの顧客の課題解決を実現することで、結果として業界の発展に寄与します。 ・収益を維持拡大し、会社を成長させる中心的な存在 課題解決を通じて自社サービスを世の中に浸透させていくことで事業成長に直接貢献していきます。 また、より付加価値の高いサービスに改善していくことで、収益を最大化させます。 ・成長産業の立ち上がりや拡大に携われる ドローンという最新テクノロジーをサービスの軸として事業展開をしています。 直接市場に価値提供を行うことで、新規の、かつ成長が見込まれる産業の拡大に携わることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13階 【アクセス】 JR 各線 品川駅(高輪口) 徒歩1分 京急線 品川駅 徒歩1分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 残業手当、通勤手当、出張手当 【その他福利厚生】 ・在宅勤務(テレワーク)制度 ・時差出勤制度 その日の勤務時間を8:00-17:00や11:00-20:00へ変更するなど、8:00~21:00の間で所定労働時間8時間での時差出勤が可能 ・アポイント間のカフェ代支給 ・書籍購入制度 ・人間ドック(35歳以上) ・インフルエンザ予防接種 ・コーヒー・ミネラルウォーター無料 ・出産祝い ・結婚祝い

休日・休暇

・年間休日125日  完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ・特別休暇(慶弔休暇) ・年次有給休暇(初年度10日間)

【評価制度】

評価はグレード評価とバリュー評価の2つの軸で行います。 グレード評価では入社年次や年齢に関係なく個人の能力に合わせてミッション設定を行い、ミッションに対する成果で評価を行います。 バリュー評価はミッション達成に向けて行う行動・定性面で決定するのでバリューに沿った行動が必要不可欠です。常に課題とその改善を意識して行動することが重要です。

【ライフイベントとの両立】

男女比56:44、パパママ比率59%、男女育休取得率100%、育休後復帰率100% 家庭のある社員も多く、産休・育休を取得した上での管理職への登用実績などもあり、柔軟な働き方の充実も目指しています。

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人事 斧田真奈美
CLUEはドローンも建設業界も未経験の社員がほとんどです!少しでもご興味いただけましたら、お気軽に「気になる」等でお知らせください。
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