株式会社CLUE - ドローンのエンタープライズ向けソフトウェア開発で急成長中!Drone×SaaSのテクノロジースタートアップ
『DroneRoofer』はドローンで屋根点検を簡単に行える革新的プロダクトです。DaaSモデルで建設業界の安全と効率を向上させる業界特化型ソリューションです。
テクノロジーによる社会解決をテーマに、ドローン×SaaS事業にて成長してきた当社にて、幅広く活躍可能なポジションを打診させていただきます。 興味がある職種がございましたら、選考の際にご申告ください。 ご経験とご志向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。 【ポジション例】 インサイドセールス/ソリューションセールス/カスタマーサクセス/パートナーセールス/エンタープライズセールス
募集背景
事業拡大に伴う増員 20億円資金調達し、人材・組織への投資を強化しております
配属部署
メンバーはドローン未経験者が多く、建設系の事業出身者もいません。スキルアップしたい、自分の力で新しい市場を作りたいといった社員が多く活躍しています。 社員同士でノウハウを共有し合うカルチャーがあり、営業スキルアップのための制度も整備されています。業界知識の研修やチーム内でレビューし合う仕組みなど、業界未経験でも挑戦できる環境です。
概要
ドローンを活用した建設業界向けの自社プロダクト『DroneRoofer』の提案を行っていただきます。 バーティカルSaaS企業として、いまは建築業界の課題に対してソリューションを提供しています。 ドローンテクノロジーの技術知見×SaaSという新しいビジネスモデル×建設業界の不(課題)に対して唯一の市場価値を出せており、今後更にこの領域での成長は続くと見越しています。 業界の知識や経験は、選考上重要視しておらず、成長市場にて課題解決型の自社サービスに携わり、日々の改善と創意工夫を通じてスキルアップ・市場価値も高められる環境です。
この仕事で得られるもの
営業としてのスキルアップができ、以下の力が身につきます。 1. 課題設定力 会社のバリューの1つ目に「イシュー・ファースト」を掲げています。顧客の課題を徹底的に考えきることによって、まだ顧客も気づいていない潜在課題を発見する力が身につきます。 2. 課題解決力 与えられたやり方ではなく、自分でどうしたらいいか仮説を立てて行動することによって課題解決へ導く力が身につきます。また、チーム全体でノウハウを共有することで、課題解決するための手段を多く獲得することができます。 3. 情報収集力 顧客課題は多岐に渡ります。課題の把握のために、ヒアリングや調査を繰り返すことよって多角的に物事を見つめることができるようになります。 4. 市場開拓力 新しい市場を自分の力で開拓する営業力が身につきます。新しい市場を作っているCLUEだからこそ挑戦でき、身につけられるスキルです。 5. 経営コンサルティング力 顧客の経営課題と向き合います。経営者との商談を通じて、一部の業務改善ではなく、経営に関わる様々な領域に対してアプローチをすることで経営理解・コンサルティング力が身につきます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13階 【アクセス】 JR 各線 品川駅(高輪口) 徒歩1分 京急線 品川駅 徒歩1分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 残業手当、通勤手当、出張手当 【その他福利厚生】 ・在宅勤務(テレワーク)制度 ・時差出勤制度 その日の勤務時間を8:00-17:00や11:00-20:00へ変更するなど、8:00~21:00の間で所定労働時間8時間での時差出勤が可能 ・アポイント間のカフェ代支給 ・書籍購入制度 ・エンジニア向けハイスペックPC支給 ・人間ドック(35歳以上) ・インフルエンザ予防接種 ・コーヒー・ミネラルウォーター無料 ・出産祝い ・結婚祝い
休日・休暇
・年間休日125日 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ・特別休暇(慶弔休暇) ・年次有給休暇(初年度10日間)
【評価制度】
評価はグレード評価とバリュー評価の2つの軸で行います。 グレード評価では入社年次や年齢に関係なく個人の能力に合わせてミッション設定を行い、ミッションに対する成果で評価を行います。 バリュー評価はミッション達成に向けて行う行動・定性面で決定するのでバリューに沿った行動が必要不可欠です。常に課題とその改善を意識して行動することが重要です。
【ライフイベントとの両立】
男女比56:44、パパママ比率59%、男女育休取得率100%、育休後復帰率100% 家庭のある社員も多く、産休・育休を取得した上での管理職への登用実績などもあり、柔軟な働き方の充実も目指しています
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