技術系 (エンジニア等)

40代後半

2015年 ~ 中途入社

お客さまに対し技術をリードするポジションで支援するため、大小さまざまな相談をまず最初にいただく。そのため、アバナードの考えや提案がお客さまに採用していただけるチャンスが多く、他ベンダーよりもやりがいを感じる。

営業系 (法人営業,テレアポ等)

50代前半

2017年 ~ 中途入社

現在急成長中のため、いろいろな社内プロセスを整え始めていますが、ルールやプロセスが文書になっていない、またはそもそも無い場合もあり、細かい点はそのつど古株の人に相談する必要があります。
逆にそれが気にならない人にとっては、ルールの範囲内であれば自由に仕事ができる良い環境、とも言えます。

技術系 (エンジニア等)

40代前半

2012年 ~ 中途入社

技術に極めているスペシャリスト、言語能力がある人、社内イベント、グローバルで開催するイベントなども積極的に参加する人です。

管理職 (事業部長,マネージャー等)

40代後半

2008年 ~ 中途入社

自分の考えをアウトプットできるようにならない人。周りから知識や経験を得て自分の成長につなげることのできない人。