COO(最高執行責任者)　吉村

御社で働くやりがいや魅力を教えてください

事業がユーザーの人生が潤うことに直結していることだと思います。 ミツモアのプロダクトは、ローカルサービスの「集客」と「発注」のペインを解決しています。 ミツモアが頑張るほど、受注側であるプロの売上が増えて潤う。発注側は今までに出会ったことのない素晴らしいプロに出会えて潤う。 実際に、プロの方には売上のグラフが上向いているところを指して「ここでミツモアを使い始めたんです！」と熱っぽく言われたり、「毎年この時期は売上が厳しいのですが、ミツモアのおかげで〇〇円達成できました」と言ってもらえたりします。 また、依頼者の方には「これほど本物のプロに出会えると思ってなかった。感動した」と言ってもらえたりします。 自分たちが頑張れば頑張るほど、依頼者が「プロフェッショナル」に出会えて、ローカルサービス全体が潤う。そう思いながら事業ができることは大きなやりがいだと思います。

御社の人材観、採用ポリシーを教えてください

ミツモアは「プロに出会える」会社なので、メンバーにも自分の仕事をプロフェッショナルとしてやり遂げることを求めています。 言い換えると、自分のアウトプットや数字にプライドをもって仕事をしているか、を重視しています。 現時点で経験値を積んでいることは必ずしも重視していませんが、絶対に最高のクオリティでアウトプットを出す気概と学び装置を自分の中にもっているか、はとても大事だと思っています。 あと、私個人の想いとしては、ミツモアでの仕事を通じてその人の人生が充実してほしい・輝いてほしいなと思っています。

御社で活躍するためにはどんな資質が必要とされますか

「愛」と「根性」！ ユーザーへの愛、プロダクトへの愛、チームへの愛。 あとは根性があれば物事の6割くらいは解決します。笑