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【前職給与保障/年間休日125日以上】中規模の案件多数!最先端分野の案件|子育て支援がある働き方も実現│バックエンドエンジニア募集!【前年度離職率0%!】

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株式会社ライズフォース - 人としての価値を高め、技術以上のサービスの提供を目指していく

株式会社ライズフォース 求人画像1
バックエンドエンジニア
350万円〜650万円
東京都
C#, SQL, Java, Python, Go
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

画像なし
スマートフォンアプリの受託開発事業

多様なAndroid/iOSアプリの設計・開発を手掛ける受託開発事業です。正確・高品質・安心をモットーに、クライアントの成功へ向けたサポートを行っています。

仕事内容

当社のWeb開発部門は、現在立ち上げフェーズです。 そのため開発業務以外でも、意欲次第で様々な事へチャレンジすることが可能です。 これまではビジネスパートナー中心で業務を展開をしてきましたが、今後は内製化して体制を強化していきたいと考えています。 【具体的な職務内容】 ◆クライアント先企業のWeb・オープン系の開発業務全般 ◆新規事業・自社サービス関連の開発・構築・運用保守 ◆経験や要望により新人社員の研修や教育にも携わっていただきたいと考えています。 「これまでの経験を生かしてエンジニアとしてレベルアップしたい」 「会社とともに大きく成長していきたい!」 「主体的に会社づくりに携わりたい!」 「新入社員の教育に興味がある!」 という方、ぜひご応募ください! ライフワークバランスの良さ:弊社では有休取得・消化を推奨しており、作業量、スケジュールの調整や有給の取り忘れがないか都度声がけをおこない、有給消化率を高めています。 また、月残業時間は2.75時間。ワークライフバランスを重視し調整しており、仕事とプライベートの両立を実現させています。 成長に欠かせない社内コミュニケーションの充実:月1回の帰社日では自社内と出向の社員でお互いに情報を共有することや、昼食を食べながら交流するなど一体感のある職場です。 技術力に加え、お客さまから厚い信頼と安心を寄せられる…そんな人間力あふれる社員が多数活躍中! 相談しやすい環境作りを心掛けておりますので、お気持ちも気軽にご相談いただけます!

募集背景

当社Web・オープン系の案件に関してこれまでは、ビジネスパートナー中心に業務を展開をしてきましたが、この度事業の拡大に伴い、現在「クライアントの対応しているチーム」および「受託開発チーム」や「自社サービス開発」の体制を強化、クライアントのニーズに対応するため、新たなメンバーを募集します! 新入社員などの若手教育などのご経験をお持ちの方など経験に合わせた業務を担っていただきたいと思っています。

配属部署

システム事業部 ソリューション開発チーム

概要

スマートフォンアプリ開発をメインで行っていた中、新事業・自社サービスを立ち上げる為、Webエンジニアを採用を強化し、自社サービスの開発・構築・運用保守の準備を一緒に始めたいと考えています! まずは、Web事業をチーム化し、技術的にも強いチーム体制を構築したいと考えております。 スキルアップやキャリアアップを目指して、「チームの中の一人」から「チームの中心」として活躍していきたい方、是非応募をお待ちしております!

この仕事で得られるもの

・「努力した人ほど、より良い結果を得られる、得られやすい、そのような社員を会社としてしっかりと評価していきたい」という代表の考えの下、会社として、社員の成長や目標達成に対する明確な人事評価制度を設けています。 ・やりたいことの方向性や、どんな成長がしたいのかを一緒に考え、キャリアアップを目指している方には、フォローやサポートなどを行っていきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社オフィスの場合: 東京都大田区蒲田3-23-7 松本ビル10F ※入社後1~2カ月は業務に慣れていただくため、本社出社が多めとなります。  その後の本社出社及び在宅勤務の予定につきましてはご相談をさせていただきます。 クライアント先: 首都圏近郊 ※業務内容によっては在宅勤務(リモートワーク)を行っていただきます。 【アクセス】 本社オフィスの場合: 京急蒲田より徒歩約4分 ※東京方面の方は、JR品川駅からの乗り換えが便利です。

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

前職給与保障 昇給:年1回 賞与:年2回 社会保険完備(社保・厚生年金・労働・雇用) 定期健康診断制度 勤続表彰制度 人事評価制度 定額残業代制度 資格報奨金制度 書籍購入制度 リファラル採用制度 スマートフォン買取制度 業務手当 残業手当 深夜手当 休日手当 出張手当 役職手当 扶養手当 健康手当 慶弔手当(結婚・出産祝いなど) 住宅補助手当 在宅手当(リモートワーク業務時) 交通費支給 オンライン研修制度 慰労会 ランチミーティング 社員による親睦会制度 福利厚生施設利用制度 ※その他多数の福利厚生制度あり

休日・休暇

〈年間休日127日以上〉※前年度実績 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/設立記念日休暇/その他当社の定める特別休暇 ※クライアント先により、勤務時間及び休日が異なる場合があります。 有給休暇:初年度10日 最大20日 ※初年度の有給休暇は弊社独自の規定により入社半年後迄に10日付与いたします。 〈休暇〉 産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/慶弔休暇

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