募集背景

当社Web・オープン系の案件に関してこれまでは、ビジネスパートナー中心に業務を展開をしてきましたが、この度事業の拡大に伴い、現在「クライアントの対応しているチーム」および「受託開発チーム」や「自社サービス開発」の体制を強化、クライアントのニーズに対応するため、新たなメンバーを募集します！ Web・オープン系の案件が発生した際に当社PMのサポートや業務に関する相談に乗っていただける方や新入社員などの若手教育、採用業務のサポートといった経験をお持ちの方など経験に合わせた業務を担っていただきたいと思っています。

配属部署

システム事業部 ソリューション開発チーム

概要

スマートフォンアプリ開発をメインで行っていた中、新事業・自社サービスを立ち上げる為、Webエンジニアを採用を強化し、自社サービスの開発・構築・運用保守の準備を一緒に始めたいと考えています！ まずは、Web事業をチーム化し、技術的にも強いチーム体制を構築したいと考えております。 スキルアップやキャリアアップを目指して、「チームの中の一人」から「チームの中心」として活躍していきたい方、是非応募をお待ちしております！

この仕事で得られるもの

・「努力した人ほど、より良い結果を得られる、得られやすい、そのような社員を会社としてしっかりと評価していきたい」という代表の考えの下、会社として、社員の成長や目標達成に対する明確な人事評価制度を設けています。 ・やりたいことの方向性や、どんな成長がしたいのかを一緒に考え、キャリアアップを目指している方には、フォローやサポートなどを行っていきます。

勤務地

【勤務地詳細】 本社オフィスの場合： 東京都大田区蒲田3-23-7 松本ビル10F ※入社後1～2カ月は業務に慣れていただくため、本社出社が多めとなります。 　その後の本社出社及び在宅勤務の予定につきましてはご相談をさせていただきます。 クライアント先： 首都圏近郊 ※業務内容によっては在宅勤務（リモートワーク）を行っていただきます。 【アクセス】 本社オフィスの場合： 京急蒲田より徒歩約4分 ※東京方面の方は、JR品川駅からの乗り換えが便利です。

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

前職給与保障 昇給：年１回　賞与：年２回 社会保険完備(社保・厚生年金・労働・雇用) 定期健康診断制度 勤続表彰制度 人事評価制度 定額残業代制度 資格報奨金制度 書籍購入制度 リファラル採用制度 スマートフォン買取制度 業務手当 残業手当 深夜手当 休日手当 出張手当 役職手当 扶養手当 健康手当 慶弔手当(結婚・出産祝いなど) 住宅補助手当 在宅手当(リモートワーク業務時) 交通費支給 オンライン研修制度 慰労会 ランチミーティング 社員による親睦会制度 福利厚生施設利用制度 社員向け各種イベント ※その他多数の福利厚生制度あり

休日・休暇

〈年間休日127日以上〉※前年度実績 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/設立記念日休暇/その他当社の定める特別休暇 ※クライアント先により、勤務時間及び休日が異なる場合があります。 有給休暇：初年度10日　最大20日 ※初年度の有給休暇は弊社独自の規定により入社半年後迄に10日付与いたします。 〈休暇〉 産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/慶弔休暇