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株式会社ライズフォース - 人としての価値を高め、技術以上のサービスの提供を目指していく

株式会社ライズフォース 求人画像1
PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)
400万円〜700万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

画像なし
スマートフォンアプリの受託開発事業

多様なAndroid/iOSアプリの設計・開発を手掛ける受託開発事業です。正確・高品質・安心をモットーに、クライアントの成功へ向けたサポートを行っています。

仕事内容

各開発工程における、PM及びPLのサポート業務 関連部署間の調整、プロジェクト全般の管理、各種ドキュメント作成など多岐 クライアント先でPMやPLのサポートをメインに、各種調整および管理業務、資料作成業務、 作業現場に応じたバックオフィス業務など、多岐に渡る作業を行っていただきます。 服装はオフィスカジュアル若しくはスーツで、東京都内または東京都近郊の勤務になります。 (お客様先に準ずる) ♯具体的な業務一覧 ・PM/PLの会議資料作成 ・プロジェクトルールの周知徹底 ・部門間における各種調整 ・スケジュール管理、要員管理、アカウントや権限の管理 ・各種資料の作成・取り纏めや議事録の作成 上記の他にも、お客様先で様々な業務があります。

募集背景

事業の拡大に伴い、現在クライアント様の対応しているチーム及び受託開発チームや自社アプリ開発の体制を強化し、クライアント様のニーズに応えるため、新たなメンバーを募集します!

配属部署

システム事業部 プロジェクトマネジメントチーム

概要

以前からもニーズがあったスマートフォン事業ですが、近年更に加速化している状況です。弊社ではナビゲーションアプリ開発やSDK開発、自社アプリリリース(2021年)等、様々なAndroidアプリケーション及びiOSアプリケーションの要件定義、基本設計からUI層や基幹となるアルゴリズムの設計・実装をメインに行っています。「クライアント様の案件を成功させる」ことは、市場の常であり、弊社では「より正確に」、「より高品質に」、「より安心に」をミッションに、大手企業様をはじめ中小企業様多数の企画提案や開発・運用保守を行っています。

この仕事で得られるもの

・「努力した人ほど、より良い結果を得られる、得られやすい、そのような社員を会社としてしっかりと評価していきたい」という代表の考えの下、会社として、社員の成長や目標達成に対する明確な人事評価制度を設けています。 ・エンジニアの「これがやりたい」が原動力なので、「開発だけでなく、フロントやお客様のサポートもしていきたい」といった意欲はきちんと汲み取ります。 ・やりたいことの方向性や、どんな成長がしたいのかを一緒に考え、キャリアアップを目指している方には、フォローやサポートなどを行っていきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都大田区蒲田3-23-7 松本ビル10F クライアント先: 首都圏近郊 ※業務内容によっては在宅勤務(リモートワーク)を行っていただきます。 【アクセス】 本社オフィスの場合: 京急蒲田より徒歩4分 ※東京方面の方は、JR品川駅からの乗り換えが便利です。

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

昇給:年1回 賞与:年2回 社会保険完備(社保・厚生年金・労働・雇用) 定期健康診断制度 勤続表彰制度 退職金制度 人事評価制度 定額残業代制度 資格報奨金制度 書籍購入制度 リファラル採用制度 スマートフォン買取制度 業務手当 残業手当 深夜手当 休日手当 出張手当 役職手当 扶養手当 健康手当 帰省手当 慶弔手当(結婚・出産祝いなど) 住宅補助手当 在宅手当(リモートワーク業務時) 交通費支給 オンライン研修制度 慰労会 ランチミーティング 社員向け各種イベント 福利厚生施設利用制度 ※その他多数の福利厚生制度あり

休日・休暇

〈年間休日127日以上〉※前年度実績 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/設立記念日休暇/その他当社の定める特別休暇 ※クライアント先により、勤務時間及び休日が異なる場合があります。 有給休暇:初年度10日 最大20日 ※初年度の有給休暇は弊社独自の規定により入社半年後迄に10日付与いたします。 〈休暇〉 産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/慶弔休暇

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