募集背景

curonは創業当初より運営しているサービスで、MICIN内で最大のコードベースです。 プロダクト間のシナジーを創出するために、ID基盤の拡充や市場の制度変更への対応が必要となっています。 プロダクトが複雑化する中、新機能開発だけでなくドメインモデリング、DevOps、データの保守、様々な観点から技術課題を定義し、継続性とスピード感のある開発の実現が求められています。 ・これまで以上にスピード感のある開発 ・プロダクトの全体像や中長期での目線（保守）への意識 ・プロダクトの状態に適した技術選定行い、技術レベルを担保 これらを実現し一緒にサービスを強化していける仲間を募集しています。

配属部署

・オンライン医療事業部 アプリケーションエンジニアは約20名ほどおり、スキルやご思考、適性などを踏まえ各プロダクトにアサインされています。 毎週エンジニアとデザイナーが集まるMTGを行い、進捗の共有など技術者間での連携ができるよう努めています。

概要

私たちは、「すべての人が、納得して生きて、最後を迎えられる世界を。」をビジョンに掲げ2015年11月に創業した医療スタートアップです。 医師である代表の原を始めとした医療の専門家と、テクノロジー分野のトッププレイヤーが在籍し、現在は医療機関や薬局向けにオンライン診療・オンライン服薬指導サービスの提供、医療におけるAI活用のソリューション提供、医薬品の臨床開発向けのソリューション提供、医療データを活用した保険事業等を行っています。主に(1)オンライン診療等の医療機関向けアプリケーション事業として、導入医療機関が6,000件を突破したオンライン診療サービス「curon（クロン）」や、オンライン服薬指導ができる薬局向けサービス「curon（クロン）お薬サポート」、対面診療の受付・会計・薬の受取りをスマホひとつで完結させるクリニック専用キャッシュレス決済サービス「クロンスマートパス」を提供、 (2)医療データをAI等で解析・活用するデータソリューション事業として、様々な大学との共同研究や、糖尿病や循環器領域の治療用アプリの開発などを実施、 (3)医薬品の臨床開発向けデジタルソリューション事業として、医薬品の臨床開発向けのツールやサービス提供、(4)医療データを活用した保険事業として、「がんに罹患した後に加入できるがん保険」の提供等、医療情報を有効活用し、テクノロジーを進化させ、医療現場で当たり前に使われることを目指しています。 医療にまつわる選択肢をふやすことで、人生の最期に「こんなはずじゃなかった」と感じる人をなくしたい。 すべての人が納得して生きて、最期を迎えられる。 そんな世界を作っていきます。

この仕事で得られるもの

・極めて社会貢献性が非常に大きいマーケット、事業、企業風土で働くことが出来ます。医療の領域は古典的なイメージをもたれる方もいますが、だからこそポテンシャルが大きく、医療ほど社会に影響を与えるテーマはないのではないかと自負しています。 ・オンライン医療事業部の中でも、創業プロダクトであるcuronは1→10、10→100フェーズにあり、昨年リリースのピルマルは0→1フェーズです。運用期・拡充期・立ち上げ期といった色々なフェーズのプロダクトに関わることができます。 ・運用に入ったフェーズのプロダクトは、ユーザーからの問い合わせのうち技術的な対応が求められるものに関して、カスタマーサポートチームと開発チームの間に、課題を精査し解決に当たるサポートエンジニアが入り運用をしております。 ・インフラチームが開発環境をしっかりと整えているため、安定基盤の中、開発の技術選定から携われる裁量があります。 ・curonのフロントエンドはすべてTypeScriptで書かれています。数多くの機能を搭載しているのでシステムのボリュームが大きく、またUX向上の一環として「見せる動き」を心がけていることから、数々のノウハウを蓄積してきたTS開発は強みの1つとなっています。

勤務地

【勤務地詳細】 東京オフィス：東京都千代田区大手町2-7-1 TOKIWAブリッジ12階 ※リモートワーク可 （雇入れ直後）東京本社および労働者の自宅 （変更の範囲）会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【アクセス】 大手町駅・三越前駅　徒歩3分 東京駅・日本橋駅　徒歩6分

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当：合理的な経路による通勤に基づく額を実費支給（上限30,000円/月） ・勉強会/研修参加：必要と認められたものは全額補助 ・PC選択*：Windows/Mac

休日・休暇

休日：完全週休2日制（土・日）、国民の休日 年次有給休暇 ・法定年次有給休暇：入社日5日、半年後5日付与 ・特別年次有給休暇： ・夏季休暇分（7〜9月に取得） ：3日 ・誕生日休暇分（誕生月に取得） ：1日 年末年始休暇：原則として12月30日から1月4日