株式会社メンバーズ メンバーズデータアドベンチャーカンパニー - データと意思と情熱で、心豊かな社会をつくる。
顧客企業の業績向上を支えるデータ活用型プロフェッショナルサービスを提供します。AWSやGCPを使ってビッグデータ分析基盤を構築し、データのビジュアル化を推進します。
【概要】 【あなたのスキルに合わせた研修からスタート】データ分析に基づき、顧客企業の課題解決をサポート 【具体的な仕事内容】 <<入社後の流れ>> 経験やスキルに合わせて、最長2カ月程度の研修を予定しています。 【研修内容】 ■SQL:データ抽出・集計に必要なツール操作の理解 ■Google Analytics:機能理解・要件に対して分析レポートの作成 ■BIツール:機能理解・ツール操作 <<業務内容>> 研修終了後はお客様先で下記の業務に取り組んでいただきます。 【主な業務内容】 <データ利活用支援> 客先常駐にて、クライアントが抱える課題や求める成果に応じて、戦略策定・データ分析・施策など幅広く支援します。 また、扱うデータの種類や常駐するクライアントの業界も様々です。 ■クライアントが実施するプロモーション活動の支援や、プロモーションの目標数値に対する各数値の分析、課題特定、改善策の提案 ■クライアント社内のデータ抽出自動化の起案や推進、データクレンジング ■新規事業開発に必要なデータ分析・分析結果の可視化や見せ方の検討・施策提案・PJ推進 データ分析をあくまで手段ととらえ、成果を出すことを目的にクライアントのフェーズに合わせて支援していきます。 ★使用ツール:SQL、GA、BIツール(tableau等)、Python等 ★スキルは入社後にも身に着けていただけますので、Excelなどを使用した分析の経験がある方も大歓迎 \学びの継続でプロフェッショナルへ!/ 当社での研修、クライアント先での実務を経て、将来的にデータに精通した人材へ成長していただくことを期待します。そのための学習機会も随時用意。現場での学びに加え、積極的に活用して自分をアップデートし続けてください!
募集背景
「データをキーに人の心を揺り動かし、 持続可能社会への変革をリードする」というビジョンを掲げており、顧客が歩んできた過去の軌跡をデータと捉え、人を感動させ、わくわくさせるための仮説を持ち、これからのデータで証明していくべく日々前進しております。 多くの企業でデータ活用が浸透し始め、次のフェーズを迎えています。 顧客のニーズがより多様化していく中、データをビジネス課題に資する施策につなげることができるデータアナリストを募集しています。
配属部署
メンバーズデータアドベンチャーカンパニーに配属となります。 【メンバーズデータアドベンチャーカンパニーの強みと提供価値】 1. 創業よりデータ分析に強みを持ち、デジタルマーケティングを起点に他部門の分析まで携われる 2. 既存案件のDX事例に触れながら、コンサルタント・アナリスト共に刺激し合える 3. カンパニー制で、事業領域をまたいだ異動がスムーズ。キャリアパスの自由度が高い
概要
■やりがい ・色々な会社に常駐して多くのデータに触る経験ができる ・社内推進に携わることができるので、事業のより深い部分の経験ができる ・今をより良くするためのアイディアを貪欲に求めるクライアントとお付き合いしているので、外部でも社内でもない常駐ならではの視点で自分の考えを提案できる ・成長意欲の高いメンバーが多く、切磋琢磨できる職場環境 【ミッション】データと意志と情熱で心豊かな社会をつくる 【ビジョン】データをキーに人の心を揺り動かし、持続可能社会への変革をリードする 「クライアントの利益」を追求するだけでなく、同時に、人々の行動を、世の中のためにより善い方向(損得より善悪を物質的豊かさより精神的豊かさを価値基準としたもの)へと変えていく。すなわち、社会貢献を“ビジネスとして”行うこと。それが当社の目指すところです。
勤務地
【勤務地詳細】 本社(勝どき)もしくは各プロジェクト先への勤務となります。 ■都内のプロジェクト先がメインとなります ■顧客例 出版、IT、不動産、など業界は多岐にわたり、大手企業も多数です。 ※感染予防対策が必要な期間は、リモートワーク可能。 ※希望勤務地を考慮します。 ※転居を伴う転勤は基本的にありません。 【アクセス】 本社/ 東京都中央区晴海1丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階 [最寄り駅]勝どき駅 徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【各種制度】 ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■厚生年金基金 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■通勤手当(月5万円まで) ■契約保養所 ■社員紹介制度 ■定期健康診断 ■ストックオプション制度 ■オプション検査費用補助 ■インフルエンザ予防接種 ■死亡保険 ■慶弔金 ■従業員持株会制度 ■選択制確定給付企業年金制度 ■サークル支援制度 ■副業推奨 ■リモートワーク(感染予防対策が必要な期間)
休日・休暇
【諸手当】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 (3日 ※7月~10月の間で取得可 ※入社月による) ■慶弔休暇 ■有給休暇 (初年度最大10日 ※半日単位・1時間単位の取得も可) ■産前・産後休暇 取得実績あり ■育児休暇 取得実績あり ■介護休暇 ■看護休暇 ■特別休暇 ※5日以上の連休取得も可能です。
<教育制度・成長サポート>
■社内人材育成制度 ■社内公募 ■キャリアサポート制度 (1)スキルアップ支援金:四半期ごとに税込み1万円まで書籍購入費用等負担 (2)会社が定める資格取得の際に2回まで会社が費用負担 ■勉強会報奨金制度(業務時間外に行う勉強会等への参加に関して、1回につき500円支給 ※条件有り) <育児支援> ■育児中の時短勤務奨励制度 ■在宅勤務制度 ■育児経費サポート
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