株式会社メンバーズ メンバーズデータアドベンチャーカンパニー - データと意思と情熱で、心豊かな社会をつくる。
顧客企業の業績向上を支えるデータ活用型プロフェッショナルサービスを提供します。AWSやGCPを使ってビッグデータ分析基盤を構築し、データのビジュアル化を推進します。
大手企業・ITメガベンチャーを中心に、出社または在宅で常駐先の生成AIを含んだアプリケーション開発業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 生成AIを用いたアプリケーション開発を行っていただきます。大規模言語モデル(LLM)を用いることがメインとなる想定ですが、外部情報の検索を組み合わせるRetrieval-Augmented Generation (RAG)を含む場合もあります。また、アプリケーションは社内利用、商用利用の両方のパターンがあり、PoCからスタートするプロジェクトもあります。このようなプロジェクトにてPMやインフラエンジニアとチームとなり業務を行っていただきます。 ■業務例 ・生成AIツールの選定や導入支援 ・RAG技術を用いたAIシステム開発 ・AIを用いたアプリケーション開発 ・AI用データ整備 ・AIモデル開発 ・パフォーマンスチューニング ・アプリケーションデプロイ 【サービスとして大事にしていること】 -顧客企業の「中の人」として動く ‐データ活用が目的ではなく、成果を出すことが目的 ‐顧客ミッションを顧客以上に理解する ‐社会に対して不誠実なことはしない 少しでもご興味がございましたら、オンラインカジュアル面談で一度お話しができればと思います。 気軽に話を聞いてみたい、この部分の詳細が知りたい!など、お気軽にご連絡ください。 ぜひ、ご応募をお待ちしております! ※面談/面接はすべてオンラインにて実施しております。
募集背景
多くのクライアントにて生成AI活用ニーズが高まっており、生成AIを含むシステム、アプリケーションの開発ニーズが複数発生しています。メンバーズでも生成AIの活用支援に注力しており、AI領域の専門カンパニーや育成支援を行っておりますが、まだまだ人材が不足している状況です。そこで、生成AIを用いた業務経験者はもちろん、これから生成AIを用いた業務にチャレンジしたい方を広く募集することとなりました。
配属部署
メンバーズデータアドベンチャーカンパニー 事業部門 エンジニア事業部
概要
メンバーズデータアドベンチャーカンパニーはデータ人材特化常駐型プロフェッショナルサービスを提供しています。デジタルマーケティング領域のデータ活用に強みを持ち、順調に業容拡大しています。 母体は東証一部上場の株式会社メンバーズ。デジタルマーケティング支援の老舗です。 データアドベンチャーはメンバーズの社内ベンチャーのような立ち位置で、ベンチャーの柔軟性と一部上場企業の安定性を両立できます。
この仕事で得られるもの
【生成AIを用いた業務経験】 今回の募集はアプリケーション開発の経験がある方であれば生成AIの業務が未経験でも応募いただけます。これからも発展を続ける生成AI技術に接し、スキルを伸ばしていくことができます。 【学び合う文化】 データ領域で活躍する社員が約150名在籍しています。常駐型ではありますが、社員同士の交流が活発で社内勉強会は月数回コンスタントに開催していることが特徴です。日々のコミュニケーションはチャットがメインで、新しい技術のシェアや困ったことを質問しあうなど学びあう文化が根付いています。
勤務地
【勤務地詳細】 【東京本社】 104-6037 東京本社:東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階 【勤務地】 東京本社または常駐先オフィス ※常駐先の勤務形態によって出社または在宅勤務となります (雇入直後)東京本社またはクライアント常駐/東京都・神奈川県など (変更の範囲)会社が指定する場所 【アクセス】 <東京本社> 電車からのアクセス 都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A2a・b出口より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「月島」駅 10番出口より徒歩15分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【諸手当】 時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤手当(首都圏拠点は上限5万円/月、地方拠点は上限3万円/月) 【保険】 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 【教育・成長サポート】 ・社内公募制度 ・キャリアサポート制度(書籍購入、有料セミナー、資格受験料を補助する制度※条件あり) ・勉強会報奨金制度(業務時間外に行う勉強会等への参加に対して支給 ※条件あり) 【福利厚生】 定期健康診断、産休・育休取得制度、時短勤務奨励制度、各種在宅勤務制度、看護休暇制度、従業員持株会制度、社員紹介制度
休日・休暇
■完全週休2日制 (土日祝) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 3日(7月~10月の間で取得可)※入社月による ■慶弔休暇 ■有給休暇 (初年度最大10日 ※半日単位・1時間単位の取得も可) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■特別休暇
在宅勤務制度を取り入れています
常駐先の勤務形態に合わせた働き方となりますが、半数以上の社員が在宅勤務を取り入れた働き方となっています。
業務内容
(雇入直後)生成AIエンジニア職 (変更の範囲)すべての業務
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