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【選考はすべてWEB】大手人事の上層部向けに、勉強会を企画、運営!「日本の働き方の最先端」を作り出し、会の「顔」になっていただく方を募集いたします【まずはカジュアル面談から】

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ProFuture株式会社 - “経営、人事を強くするPro-Media Company”。年間休日125日以上!

ProFuture株式会社 求人画像1
人事向け勉強会 企画運用
400万円〜500万円
東京都

事業内容

事業内容:次世代の人事を考えるエグゼクティブネットワーク HRエグゼクティブコンソーシアム
次世代の人事を考えるエグゼクティブネットワーク HRエグゼクティブコンソーシアム

HRエグゼクティブコンソーシアムは、日本の主要企業の人事エグゼクティブ層が集い、主要な人事課題や先進的事例を研究し、相互に学び合える全く新しい場です。

仕事内容

<概要> 人事エグゼクティブ向けのイベント・勉強会を企画・運営していただくポジションです。 弊社では、日本最大級の人事ポータルサイトを運営すると同時に、 日本を代表する企業の、人事エグゼクティブ層を集めた勉強会を運営しております。 今回のポジションでは、新規事業部門にて、人事エグゼクティブ向けを中心とした勉強会を 自ら「企画・運営」していただきます。 既に1名、同じポジションで活躍している女性社員がいますので、安心して業務をいただけます。 数十人~百人超の勉強会を運営しながら、そこで得たヒントから新しいイベントを立ち上げていくことも可能です。 企画運営をチームで行い、弊社の中でも花形の勉強会を切り盛りしていくポジションです。 <仕事内容> 人事向けのイベント・勉強会を企画・運営していただきます。 毎月の月例会に加え、総会などが行われるため、その出欠確認や講師との調整をいただく想定です。 業務効率化に積極的な社風のため、システムも活用しつつ、エグゼクティブの対応にふさわしい、柔軟かつホスピタリティのある対応を心がけています。 スムーズな運営と、お客様からの感謝に加え、お客様の一言から新たな改善やサービスのご提案につなげていけることが、ポジションのやりがいです。 <得られる経験> ・イベント、勉強会運営経験 ・事業立ち上げ経験 <入社後イメージ> 入社後1週間は社内にて、事業説明などの座学研修中心です。 研修時間外はOJTを中心にして業務を少しずつ覚えていただきます。

募集背景

事業拡大による、増員のため

配属部署

HRサポート部

概要

日本最大級の人事向けポータルサイト『HRプロ』や日本最大級の人事フォーラム/カンファレンス『HRサミット/HRテクノロジーサミット』を運営。 自分で考え、自分で決め、自分が動く“自由・自律・自走”と、“じぶん・家族第一主義”のカルチャーが特長的。年間休日125日以上、有休取得率70%!

この仕事で得られるもの

■日本を代表する企業のエグゼクティブ層と直接お話が出来ます ■特定の業務範囲にとどまらず、幅広く業務に携わることが出来るため、成果や自己成長を実感できる環境です ■事業会社ならではの腰を据えて業務に取り組むことが可能です ■積極性を重視する社風なので、主体的に業務に携わりたい方にはやりがいを感じやすい環境です ■人材、組織の最新トレンドを吸収することができます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区永田町2-14-2山王グランドビル5階 ※転勤はございません ※リモート中心の勤務となります 【アクセス】 地下鉄丸の内線・銀座線 赤坂見附駅 「11番出口(山王下方面改札)」徒歩1分 地下鉄半蔵門線・有楽町線・南北線 永田町駅 「8番出口(赤坂エクセルホテル東急)」徒歩5分 地下鉄千代田線 赤坂駅「1番出口(赤坂Bizタワー)」徒歩10分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)   ※関東ITS健保加入 ■通勤交通費全額支給 ■ランチ&飲み会補助制度 ■自己啓発補助制度 ■スライド出社可能(出社時間を8:00~10:00の間に変更ができます。通勤ラッシュを避けたい、お子様の保育園の送り迎えをしたいなど多くの社員が適用しています)

休日・休暇

年間休日125日 ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■年末年始(12月29日~1月5日) ■年次有給休暇(初年度12日 入社日から支給あり 期中入社は社内規定にて日数を決定) ■慶弔休暇 ■その他特別休

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