株式会社レバレッジ

はじめまして。
私たちはD2Cブランド「VALX」と国内最大級のフィットネスメディア、24時間体制のフィットネスジムを運営しています。

フィットネス市場の成長と徹底したマーケティング戦略によって、D2C事業は立ち上げから広告費をかけずに10ヶ月で月商売上1億達成し、17期連続増収を続け17期目の2022年度は年商67億円を突破致しました。
メディア事業もユーザーのニーズを細かく分析して、国内最大級のメディアへ成長を遂げていますが、私たちは決して満足していません。

旅はまだスタートしたばかりです。
"地球上の人が生きるすべての時間と場所に、トレーニングの幸せを"提供するために、一緒に挑戦する仲間をお待ちしています。

【YouTube登録者数70万人越えの「山本義徳 筋トレ大学 - VALX」を運営する、フィットネスブランド「VALX」】

VALXは「本物」を追求し続け、常に十分な量と高い品質、そして時代の最先端を臨む商品を開発するフィットネスブランドです。
トレーナー界のレジェンド、山本義徳氏監修のサプリメント・アパレル・トレーニンググッズを取り扱っています。独自のYouTubeチャンネルの運用なども行っています。

当社は、全社員120名ほど、平均年齢29.5歳のバックグラウンドがさまざまな若手が活躍する組織です。
主力事業である「VALX」をはじめとし、トレーナーに特化したメディア「トレーナーエージェンシー」など、フィットネス領域でサービスを展開しています。

【一人ひとりのキャリア形成にもフォーカス】
レバレッジでは、スピード感を持った意思決定やPDCAを回しているため、メンバーからマネージャーへのキャリアアップもかなり早いタイミングで実現しています。
ひとりあたりの裁量権・コミットメント力もかなり幅広く経験を積むことができます。

【前例のない熱狂を、しかける】
歴史を変えるような革命も、はじめは誰かひとりの心の熱からはじまっている。
そこに、少しの勇気と好奇心があれば、世界は動きだす。
前例がないことは、やらない理由にはならない。
前例がないからこそ、挑む。
やるからには、徹底的にやりぬく。
熱狂を、しかける。まるで遊びに夢中な子供のように。
私たちは、その熱狂が、この世界を変えられると信じている。

今後もレバレッジは進化するとともに、我々が目指す世界を一緒に実現する仲間を募集しています。

◆先に与え、常に与える。
見返りを期待するのではなく、自分から先に相手に与える精神をもとう。
関わる人のためになることを考え抜いて、心をこめて行動しよう。

◆なぜ？どうして？を伝えよう。
「自分はどうしたいのか？」という意志をもち、その理由や背景を伝えよう。
さらに、仲間の想いにも誠実に向きあい、たがいに尊重しあおう。

◆成長の仕組みをつくろう。
どんな失敗や成功にも、必ずロジックが存在する。それを分析し、成長の仕組みをつくろう。
気合いや根性だけでは続かない。仕組みによって、みずからを永続的に高めていこう。

◆できるできないよりも、どうやるか。
あれこれ難しく考えず、まずは失敗をおそれず一歩を踏みだそう。
そして、試行錯誤を繰り返しながら、実現に向けてやり方を柔軟に変えていこう。

◆目的ファーストでいこう。
言われたことをただやるのではなく、それぞれの仕事の目的を追求しよう。
「センターピンはなにか？」を常に自分に問いかけ、目的の達成に向かおう 。