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株式会社テスク - 流通業界への特化が最大の武器！明確なキャリアが築けるシステムベンダー
事業内容
流通業に特化した業務システムを一貫して提供するSIサービスです。自社開発の「CHAINS Z」と「GROWBSIII」で業界に信頼と実績を築いています。
仕事内容
私たちの開発しているサービスは、流通業に知見のある方が提供することで最強の価値を見出します。 こちらの求人についてはIT業界での業務経験を問いません！ 将来的に力をつけていくことを前提としてまずは小売り・卸売り経験者の方を探しています。 (特にドラッグストアやホームセンター、スーパーマーケット、食品卸や酒販の経験は大歓迎です) 流通業に対して課題は感じているものの、今の自分の技術力では解決は難しい… ITの力で流通業の課題を解決していきたい… そんな熱い思いをお持ちの方！応募をお待ちしております。 【仕事の魅力】 ■自社で企画から開発まで一貫して担当。 ・クライアントとも多く関わるため、お客様のよろこびの声を聞くことができます。 ・開発のみの業務から設計・開発と少しずつステップアップできる環境で自身の成長を感じることができます。 ■人々の生活を支える流通業の、さらに裏側を支えるやりがいを感じていただけます。 【社内の雰囲気】 ■20代～50代まで幅広く活躍中！ ■中途採用で加入したメンバーも多く在籍しています（前職はスーパーマーケットの販売という未経験の社員も…！）未経験の方も安心いただけるようなキャリアサポートや研修制度も整えています。 【具体的な仕事内容】 「在庫の管理を紙媒体で行うから、効率が悪いのよね…」「もっと商品管理を簡単にできないかな…」 そんな企業の課題に耳を傾け、全国の小売業者が円滑に商品を 管理・発注・運営できるシステムを開発しています。 まずはご自身のスキルセットに見合った業務からお任せしていきます。 例えば… Webや各ツールを活用しマーケティング・案件発掘の役割を担うインサイドセールス 業務システムエンジニアと共に下流工程での詳細設計書の作成 プログラムのコーディング、単体テスト仕様書の作成、単体テストの実施など ゆくゆくは会社を支える主要メンバーに！ 例えば… 技術者と協力しながら、システム開発・導入プロジェクトを提案できる営業 自社サービスの機能改善や新機能についてアイデアを出し、それを実現させるための開発者 流通の業界知識とテクニカルスキルを兼ね備えてチームをまとめるPMやシステム部門長など 【開発環境】 開発言語：C#、Java、ILE RPG、Java script、 フレームワーク：React、ASP.Net、Framework データベース：PostgreSQL、DB2 インフラ：Linux、Windows、Power Systems、AS/400、AWS、Azure 開発手法：ウォーターフォール開発 など
配属部署
営業またはエンジニアまたは管理等適性とご自身のやりたいことをすり合わせたうえで決定いたします。
概要
◆流通業のお客様の商品管理を支える基幹業務システムを開発 テスクは、名古屋を本拠に、流通業に特化した業務基幹システムの開発をおこなっている会社です。私たちの生活に身近なスーパーマーケットやホームセンター、ドラッグストア、ディスカウントストアといった量販型の小売業・卸売業のお客様に、戦略の立案・経営の合理化・作業の効率化など、多岐にわたる情報システムの提案、設計、開発、導入などをおこなっています。ソフトウェアの開発などはすべて自社の開発部門で担当し、単に開発するだけ・売るだけではなく「お客様の問題を解決すること」を目的に、日々、努力を続けています。 ◆ほぼ100%が直取引◎創業から49年、実績と信頼を育てる テスクの大きな特長は、システムを利用するユーザー企業のお客様と直接、取引をしながら、ソフトウェアの開発や修正・追加開発を一貫してすべて自社でおこなっていることです。システム開発のノウハウを社内に蓄え、お客様のご要望に合わせてカスタマイズし、高い利益率を保ちながら、継続的にお客様にサービス提供ができています。 創業以来、お客様との信頼関係を育み、これまでにシステムを導入してきた企業は500社以上。現在も安定して受注をいただいております。この実績を武器に、「流通業の基幹業務システムならテスクがナンバー1」といわれるような、強い企業をこれからも目指していきます。
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 本社（愛知県名古屋市中区栄一丁目18番9号） ※2020年9月に本社移転しました。 【アクセス】 【アクセス】 地下鉄東山線または鶴舞線「伏見駅」から徒歩8分
勤務時間
8:45〜17:45
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■退職金共済制度加入 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄 ■育児休暇制度 ■育児休暇後の短時間勤務制度 ■表彰制度（年2回） ■教育費助成（資格取得支援など） ■社内部活動 他 【諸手当】 ■職種手当 ■研修手当 ■通勤手当 ■残業手当 ■勤務地手当（東京） ■住宅手当 ■一人暮らし支援手当 ■こども手当 ■奨学金返済手当 他
休日・休暇
年間休日約120日 完全週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇、年末年始、他
教育体制
◇テスク大学◇ 流通業の業務知識をつけるのには時間がかかります。 技術力だけでなく、お客様の経営課題を解決するために必要不可欠な業界やお客様についての知識を深められるように、2011年より「テスク大学」と呼ばれる社員教育を実施しております。ベテラン社員が講師を務め、半期で約60講義ある中から、自分に必要な講義を選択して受講することが可能な教育制度です。これにより、より深いご提案ができるエンジニアの育成を目指しています。 また外部セミナーや資格試験の受験料、技術書の購入費用などを補助する教育補助金制度など、多種多様な制度が整っており、学習意欲の高い方は全面的にサポートします。
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