募集背景

SNSやメディアでも登場機会が増えたことで、サービスの認知が上がり高まるニーズや利用者数の増加への対応が急務となっています。 現在PHR(パーソナルヘルスレコード)のような大規模医療データを用いたサービスを企画していたり、そもそも医療情報という高いセキュリティで守られている必要のあるデータを扱うことからシステムのセキュリティや安定稼働ができる基盤作りを課題と感じており、これらの課題を一緒に解決していける方を募集しています。

配属部署

Fast doctor technology

概要

医療業界は未だに労働集約率が高く、ITによる効率化/高度化のポテンシャルが非常に高い領域です。 例えば私たちがこれまでに内製した、Uberを模した医者と患者のマッチングシステムや、日本初のモバイル完結する電子カルテ、往診後の自動サービス評価システムなどは、どれも他業界では一般的なものですが医療業界においては大きなインパクトをもたらしています。 救急往診という全く新しい医療サービスだからこそ、あるべき顧客体験と業務フローをゼロベースで設計でき、医療業界の10年後の姿（医療4.0）のVisionを誰よりもはやく具現化することができます。

この仕事で得られるもの

・直接的な社会貢献を感じられます 　自分たちの設計したサービスで、救急車を呼ばなくて済んだ患者様からの感謝の声が毎日届きます。 ・スタートアップならではのサービス成長速度 　改善ポイントが次から次へとあふれ出てきており、エンジニアにとってもゴールドラッシュのような状態です。 今後、世界的にも日本政府ととしても、AI等を活用した医療業界の効率化は非常にホットな領域であり、ファストドクターで、単なるコーディングではなく医療の現場と直結したサービス改善を行う経験は今後のキャリアの形成にも大きな強みとなると思われます。

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-6032　 東京都渋谷区恵比寿４丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32階 【アクセス】 ・JR恵比寿駅　東口（JR・地下鉄日比谷線）より恵比寿スカイウォーク（動く歩道）で徒歩５分 ・地下鉄日比谷線恵比寿駅から、JR恵比寿駅東口経由で徒歩８分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）　 ・医療費自己負担手当（上限5,000円／月）　 ・ランチイベント

休日・休暇

・完全週休二日制 ・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます ※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。（例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与） 繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。