社員のみんなには、日頃の業務とオフの時間を通じ、多くの上質を経験して「光を放つエンジニア」になってほしい
私が以前に勤務していた旅行業界では、法人営業として誰もが知る有名外資系IT企業向けのイベントプロモーションに携わっていました。シリコンバレーをはじめ、欧米各企業の本社を訪問する機会が多くあり、IT業界...続きを読む
人に教え、後輩に頼られる先輩になるには、自分自身のさらなる成長が必要
当社に転職して圧倒的に変わった部分は、社員同士の距離の近さですね。以前に勤務していた会社は比較的社員数が多く、新卒の同期が50名、全体で数百人のエンジニアが所属している会社でした。仕事上での圧倒的な違...続きを読む
最短距離の作業環境を組み立てる業務は、まるでパズルを解くようで面白い
元々コンピュータが好きで、エンジニアの友人が多かった私は、「高木はエンジニアの方が向いているんじゃないの?」という声がきっかけでIT業界への転職を考えました。 とはいえ、自分の知識はあくまで趣味...続きを読む
現場で使わない技術にアンテナを張れる人には、何かと刺激の多い環境
「(別業界から)もう一度IT業界に戻りたい」と思っていくつかの会社にアプローチする中、当社の代表は最も親身になって私の話に耳を傾けてくれたんです。また、以前は運用系の業務が中心でしたが、当社でなら設計...続きを読む
個人の能力をチーム力・業績のアップにつなげるのが、今後の自分の課題
かつて協業で知り合った代表から「一緒にもっと成長してみないか?」と誘われた際、「やりがいのある仕事はいくらでもあるけど人がいない」という言葉に衝撃を受けたのが記憶に残っています。というのも、以前のIT...続きを読む