Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
30代前半
2019年 ~ 中途入社

スタートアップベンチャーなので、何もないということが最大の利点です。
何もないからこそ、独創性や自走する力が重要です。
毎日変化が多い環境ですが、自分で仕事をハンドリングしているという実感があります。

2019/04/18

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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管理職 (事業部長,マネージャー等)
30代後半
2018年 ~ 中途入社

・かなり自由なので、時に少し厳しさがあっても良いかもしれない
・経営陣が忙しいので、そこを補完する人材や仕組が必要かもしれない

2019/06/17

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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管理職 (事業部長,マネージャー等)
30代後半
2019年 ~ 中途入社

自らがなすべきことを自ら定義・提案し、事業・組織に対する変革を起こせる人。人任せにせず自分事化して仕事に取り組む人。

2019/06/17

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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管理職 (事業部長,マネージャー等)
30代後半
2019年 ~ 中途入社

(※退職者を見ていないので想像で)大企業的に、仕組みが整った上で働くことを前提とする方。メンバーとの対面コミュニケーションを取らない方。

2019/06/17
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