Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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技術系 (エンジニア等)
30代後半
2014年 ~ 中途入社

年齢、学歴は全く関係なくエンジニア力と人間力で評価されるため、全ては自分次第というところです。
私はIT未経験で中途入社し、未経験ポジションで案件に参画しました。
先輩社員のスキルやノウハウを盗み、如何に業務効率を上げお客様に還元するかを日々試行錯誤を繰り返し、気が付いた時はそのプロジェクトの責任者を任されていました。
客先常駐であっても自分の技術や試行錯誤の結果がお客様やチームメンバに認められ評価されるのはとてもやりがいを感じます。

2021/04/22

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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技術系 (エンジニア等)
30代後半
2014年 ~ 中途入社

企画コンペの頻度が少ないこと。
出したいアイディアはあるので、チャンスが増えればと思います。
ただ、ここ数年で福利厚生なども増えてきているので、企画コンペについても今後はより良い方にかわると期待しています。

2021/04/22

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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営業系 (法人営業,テレアポ等)
30代後半
2015年 ~ 中途入社

自分以外の人(エンジニア)のために仕事をすることで、それが営業としての成果となる仕事です。
そのため、人とコミュニケーションを取るのが好きで、
自分1人だけでなく、会社のメンバー皆で組織を作っていこうと考えられる人は合っていると思います。

2021/04/22

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
30代前半
2018年 ~ 中途入社

弊社はエンジニアさんのご希望やご意向に寄り添うという面があるので、何もご希望やご意向がない方は合わないと感じます。

2021/04/22
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