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ディップ株式会社 - 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指し、人材サービス・DX事業を運営しています。これらの事業を通して労働市場における諸課題の解決に貢献いたします。

ディップ株式会社 求人画像1
人事企画(制度運用)
500万円〜720万円
東京都
toB自社サービス

事業内容

事業内容:日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト『バイトル』
日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト『バイトル』

日本最大級を誇る求人情報の中から条件を選択し、お仕事を選択することができます。しごと体験・職場見学機能など、他の求人サイトにはないサービスを多数提供している点が特徴です。

仕事内容

■募集背景/業務内容 2023年に新たな人事制度がスタートしましたが、今後さらに社員の成長をサポートし、一人ひとりの能力を最大限引き出す制度にするため、継続的なブラッシュアップ、必要に応じてフルモデルチェンジも検討しております。 そのため、人事の様々なシステムの導入や入れ替え、運用等のご経験をお持ちで、自らの意志を持って人事企画業務にあたれる方、人事領域に関わる法改定や労務に関する最新情報のアップデートができる方を仲間に迎えたいと考えております。 ■配属組織と任用ポジション ・人事評価制度の運用 ・勤怠システム or 給与計算アウトソース or 給与計算システム等の入れ替えと運用など ※ご経験に応じて課長等級をお任せいたします。 ■人事総務本部のポリシー 「人が全て、人が財産」という人事ポリシーで経営をしてきました。 環境変化が早く大きく起こる中であるからこそ、長期的な視点で会社の財産である社員の成長を見守り、支援する姿勢が大切だと考えています。 採用・研修・評価・タレントマネジメント・労務等、広く人事面の支援を通じて、急成長を支える強い人事部門、戦略的人事業務を遂行できる組織を目指しています。 人事企画、採用戦略推進、人材開発、組織開発、コーポレートサービス戦略推進、ビジネスサポート(障がい者雇用)の各部署において、一人ひとりの力をさらに磨き、その幸福度を高めることで、「フィロソフィーで結びつく人的資本」の最大化に努めていきます。 ■ディップとは ディップ株式会社は”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、 人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 また、2023年5月には生成系AI技術を活用した「AIエージェント事業」の開発を開始し、リリース。加えて2024年秋には新サービス「バイトルフリー」をリリース予定です。

募集背景

人事部署の体制強化、人事制度ブラッシュアップのため

概要

「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念、そしてフィロソフィーのもと、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指して、当社は様々な社会課題への挑戦を続けています。 有期雇用労働者の方々の待遇向上を目指し、継続展開している「ディップ・インセンティブ・プロジェクト」に加え、昨年2月より開始した「dip DEIプロジェクト」では、顧客企業に対し、多様性・公平性・包括性を企業文化や組織に取り入れるよう働きかけています。その結果、応募時の年齢入力を必須とせずに採用を行う企業の割合は62%(2023年9月時点)と大幅に増加しています。 また、生成AIを活用して既存の人材サービスを大きく進化させる「AIエージェントサービス」の開発を昨年4月から開始し、その実現に向けて「ディップ技術研究所」を設立。東京大学松尾豊研究室の成果活用型企業である株式会社松尾研究所と連携し、最先端の技術開発を行っています。

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採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社 【アクセス】 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー31階

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・出産育児支援制度(育児休業制度/配偶者出産休暇制度/育児短時間勤務制度/子の看護休暇制度) ・フレキシブルワーク制度 ・退職金制度(株式付与制度) ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金(DC)制度 ・RS(譲渡制限株式) ・各種表彰制度 ・報奨旅行 ・永年勤続表彰 ・社内コミュニケーション費制度 ・同好会活動制度 ・定期健康診断 ・マッサージルーム完備 ・各種健保組合施設の利用(保養施設・スポーツ施設等) ・フレックスタイム制 他

休日・休暇

・完全週休2日制(土日・祝祭日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・ボランティア休暇 ・アニバーサリー・ファミリー休暇 ※年間休日122日

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ディップ株式会社
採用マネージャー 阿部
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