募集背景

事業拡大による増員募集

配属部署

◾️配属 ICTサービス事業部 　∟役割：高品質な運用/保守サービスを提供するデリバリー業務

概要

◾️会社概要 ￣￣￣￣￣￣ 当社はITシステムの運用管理・運用設計のプロフェッショナル集団として、ITILの考え方をベースとした高い品質のシステム運用管理サービスの提供を中心に、2012年6月の設立以来順調に成長を続けるITソリューションカンパニーです。 システム構築から受け入れ・運用のルール作り、実際の運用まで幅広く手がけ、数多くのノウハウを持つ実績が、クライアントから高く評価いただいております。 現在はNTTグループ各社をはじめとした、国内のトップクラスのSIerを中心に幅広い企業とお取引しています。 ◾️事業コンセプト ￣￣￣￣￣￣￣￣ ITILプロセスを実装した高品質なシステム運用の実現をめざす ◾️事業内容 ￣￣￣￣￣￣ お客様のニーズや環境に最適なインフラ基盤を、オンプレミス、クラウドを問わず、上流工程から詳細設計、実装を経て、本番稼働後の保守までを品質にこだわりながら一気通貫してして対応しています。 また、最適な通信ネットワーク構成の提案、設備投資への導入支援をはじめ、ネットワーク機器を一元管理する事で障害発生に対しても迅速な対応をいたします。 1. システム基盤の設計・構築・SI事業 2. ITSMコンサルティングサービス 2. ITシステム運用サービス 3. ITエンジニアの要員支援および受託開発 4. セキュリティシステム構築

この仕事で得られるもの

①大手通信キャリアが運営しているため、安定して仕事に専念することができます。 ②最新のIT技術やクラウドサービスに携われる為、スキルアップが見込めます。 ③年間休日125日以上、働き方改革により過度な残業なし、リモートワーク可能でライフワークバランスが整っています。 ④社長を含め、部のほとんど全員が同じ現場でマネージャーかエンジニアをしています。現場を知っているのでいつでも相談に乗れますし、苦しい部分は共有できます。

勤務地

【勤務地詳細】 大阪府大阪市北区 本社：大阪府大阪市福島区 本社より徒歩2分ほどの現場です。 【アクセス】 ■阪神本線福島駅徒歩3分 ■JR環状線福島駅徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■待遇・福利厚生補足 通勤手当：上限30,000円/月 社会保険：補足事項なし ■教育制度・福利厚生補足 ・外部講師を招いてのITIL資格取得 ・各種資格取得支援制度 ■その他補足 ・役職手当 ・リモート手当 ・各種社内イベント ・健康診断 ・健康相談サービス ・こども手当：12歳まで：10,000円／月 　　　　　　　12歳以上18歳まで：20,000円／月 ・育児休暇取得実績：有 　育休後復職率：100％（2023年8月時点）

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝） 年間休日数：125日 年次有給休暇（試用期間満了後10日付与） 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔時休暇など