株式会社ディーバ（旧社名：株式会社 フィエルテ）
- IT/Web・通信・インターネット系
- コンサルティング・リサーチ
- サービス系
連結決算開示に特化したソフトウエア製品とBPOサービスでお客様の企業価値向上に貢献するプロフェッショナル集団（東証プライム上場 アバントグループ）
企業について
1997年の創業以来、連結会計システム「DivaSystem」の提供を通じて、大手上場企業を中心としたお客様のグループ経営体制を支えてきました。
現在は「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」をミッションに掲げ、専門分野に特化したソフトウエア製品とBPOサービスを提供しています。
■製品(Products) ：DivaSystem LCA、DivaSystem Dx3-Advance、DivaSystem FBX
■サービス(Services) ：決算業務アウトソーシング、グローバル資金管理高度化支援サービス、会計コンサルティングサービス
※連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援
◇◇当社の提供価値◇◇
【products：約1200社に導入され、国内市場シェアNO1（※）の連結決算システム】
【service：時代やお客様の規模・事業内容に即して柔軟かつ高い品質の業務サービスを提供できるBPO事業】
これら2つのソリューションを同時に保有していることが、唯一無二のディーバの価値となっています。
ディーバは、このソフトウエア製品で培ってきた顧客資産を最大限に活かし、BPOサービスという実践機会の中で得た知見をもとにソフトウエアをよりブラッシュアップするサイクルを繰り返すことによって、企業価値向上につながる連結決算開示をお客様に提供し続けてまいります。
(※)国内市場シェアNo.1：
- 出典 株式会社富士キメラ総研 2024年7月発行 市場調査レポート「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」調べ
- 2012年版よりNo.1を継続中
もちろん若手層や未経験者ばかりでなく、早い段階での即戦力を想定した実務経験者や、マネジメント層候補者も歓迎しています。
【会社として求める人物像】
◇成長意欲、上昇志向
「現状維持ではなく、常に仕事をより良くしていきたい。」そんなマインドを歓迎しています。
・20％の事業成長を続けているサービス部門、多くのエンタープライズに価値を提供している開発部門、どちらも現状維持ではなく、常に成長・改善の姿勢が重要です。
・会社として少なくとも全社員が年収600万円を得られる成長環境、収益性をつくり続けることにコミットしていく方針のため、「給与を上げたい」、「稼ぎたい」といった率直な動機も歓迎しています。
※昇給率については7%前後と高い水準です。
◇顧客志向
「目の前のお客様、共に働くメンバーに価値貢献するには？」を常に考え行動できる方が向いています。
原理原則、仕事は自分一人では成し遂げられません。高いビジョンをを実現していくためには、お客様や共に働くメンバーと対峙していく中で、仕事を通じた関係者との協力が必要不可欠です。
関わりの中で自分がどうすれば貢献できるのか、価値を発揮することができるのか。
その様な想いを仕事を通じて考え、体現していきたい方はぜひ前向きにご検討ください。
◇オープンなマインド
より良い仕事を行うために、ご自身の意見を発信すること、できるような環境づくりを大事にしています。
※プライベートをオープンにするという意味合いではございません。
当社は役職者でもオープンに意見が言えるフラットな環境です。
個々が自立し職位関係なく、建設的な意見の交わし合いができるそんな社風がございます。
従業員数：562名
平均年齢：31.8歳
男女比：56:44
【職種別比率】
会計系人材約74％、
IT系人材約18％
営業約3％
ミドルバック系約4％
【働き方】
会計系人材：変形労働時間制を導入しています。
・繁閑の波があるため、メリハリのつけた働き方が可能な勤務形態を採用しています。
IT系人材、営業：フレックスタイム（コアタイム制あり）
ミドルバック：固定労働時間制（9時～18時）
【残業時間（全社）】
現状の月平均の残業時間は10時間~20時間の間で推移している。
事業場外みなし労働時間制、裁量労働制（部門や職位による）が適用される場合もある。
【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇などで、間休日は120日以上。
年次有給休暇は入社初日に5日間付与、半年後に5日付与、1年後に11日付与としている。（半年前倒し）
【その他】
福利厚生：各種社会保険完備、退職時譲渡制限付き株式付与(年間5万円分)、従業員持株会（奨励金＋20％）、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、関東ITソフトウェア健保組合の各種制度利用可など。また、無料のウォーターサーバーや新入社員歓迎ランチ費など、福利厚生の内容を従業員自身が決めている。
募集している求人
経理・管理・バックオフィス職の求人（3件）
エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）の求人（3件）
営業職の求人（3件）
アシスタント・事務職・オフィスワークの求人（1件）
求職者の声
20代後半
システムエンジニア
規模は大きくないですけど、実際の技術力を重視して、選考もそれに基づいて行っています。
40代前半
システムエンジニア
この企業と従業員はとても優秀で、親和力があります。
企業情報
株式会社ディーバ（旧社名：株式会社 フィエルテ）
IT/Web・通信・インターネット系 > ソフトウェア/パッケージベンダ
コンサルティング・リサーチ > その他コンサルティング系
サービス系 > その他サービス系
100,000千円
2024年 6月 約240億円
2023年 6月 約214億円
2022年 6月 約187億円
2017年08月
永田 玄
株式会社ディーバは、ミッションとして「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」を掲げ、
自社ソフトウエアと多様なサービスによってお客様のグループ経営、連結決算開示領域を支えています。
①ソフトウエア事業(Products)
・DivaSystem LCA
・DivaSystem Dx3-Advance
・DivaSystem FBX
・TRINITY BOARD
1997年の創業から自社プロダクトの連結会計システム「DivaSystem」シリーズを中心に提供しています。
②サービス事業
・決算業務アウトソーシング(BPO)
・グローバル資金管理高度化支援サービス(TMS)
・会計コンサルティングサービス
お客様の財務会計領域を中心としたグループ経営体制の高度化を支援しています。
※連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援
【サービス特徴：実務×ソフトウエア＝∞の価値創出】
特徴は、専門分野に特化した「ソフトウエア×サービス」の価値を1社で提供できることにあります。
ソフトウエアの提供により得た顧客資産と、BPO等のサービスの提供から得た業務ノウハウを活かし、唯一無二の価値をお客様に提供し続け、「グループ経営を支えるソフトウエアのデファクトスタンダードに」というビジョンを実現してまいります。
非上場
親会社アバントグループ100%
【敬称略・順不同】トヨタ自動車、三井住友銀行、三菱重工業、川崎重工業、日立製作所、神戸製鋼所、島津製作所、KDDI、ソフトバンク、旭化成、ライオン、住友商事、丸紅、双日、味の素、クボタ、JERA、ADK、三菱地所、大和ハウス工業、セガサミー、サイバーエージェント、吉野家HD、ツムラ、大正製薬、日東電工、アパマンHD、東映アニメーション、THK、三井化学など
562人
31.8歳
新宿本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43F 最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅(駅直結1分) 港南オフィス 住所：東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEATT9F 最寄り駅：JR各線／品川駅(港南口徒歩5分)
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