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年収

Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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技術系 (エンジニア等)
30代後半
2015年 ~ 中途入社

現在は、お客様先にて仮想基盤の構築にリーダーとして参画しがてら
アイエスエフネットに入社してくる経験の浅い方々に向けて技術レクチャーを行うことがあります。
今までの会社ではあまり他の人に、自身が経験してきたことのノウハウを教える機会が無かったのですが
当社は立候補すればほかの社員に対して教育する場をいただける環境があります。
目をキラキラさせながら話を聞いてくれる方々を見ると、やはりやりがいを感じますし
自分ももっと頑張らなきゃなって気持ちになります。

2020/08/27

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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技術系 (エンジニア等)
20代後半
2018年 ~ 中途入社

ハイスキルなエンジニアがより増えていくようにすることだと思います。
当社はインセンティブ賞与なのですが高額で貰っているエンジニアはまだ少ないです。
ITの最先端技術を扱っているのはやはり首都圏なので、地方にいる社員が案件に携わる事は難しいです。
当社では首都圏へ行き更なる高みを目指す制度もあります。最近活発になってきているので、こういった制度を活用しながら将来よりハイスキルなエンジニアが増えるといいです。

2020/08/28

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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技術系 (エンジニア等)
30代後半
2015年 ~ 中途入社

何事においてもスピード感が非常に速いというのは当社の特徴だと思います。
この変化スピードに対応しつつ、きちんと自分自身の目標を設定していて
その実現のためにアクション出来る人はアイエスエフネットで活躍している人と思います。

2020/08/28

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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技術系 (エンジニア等)
30代前半
2019年 ~ 中途入社

自己啓発が苦手な方は少しきついかもしれません。
会社には資格取得や技術面のスキルアップを支援する制度やツールがあり、
自ら学べる環境は整っています。また会社も個人の頑張りを評価してくれるので、
そういった環境を求めている方には良い会社だと思います。

2020/08/28
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