株式会社TimeTree - 共有とコミュニケーションを前提にしたカレンダーシェアアプリ『TimeTree』運営企業 "「誘おう」をつくる"
日常生活に深く根ざしたカレンダーシェアアプリです。多様な価値検証を迅速に実施し、さらなるユーザーの深い利用を目指しています。
【業務内容】 - Android アプリの設計、開発、テスト、リリース - チームメンバーと連携しながらの開発、エンジニア視点からの提案 - 問い合わせや不具合の調査、修正 - 最新の技術トレンドのキャッチアップ、導入 - 既存機能の改善、最適化、保守、最新OSバージョン対応 - 生産性向上のための自動化、効率化 【使用ツール / 開発環境 / 技術スタック】 - Android アプリ開発 - 言語:Kotlin, (Java) - 開発環境:Android Studio - フレームワーク・ライブラリ:Jetpack Compose, Coroutines, Hilt など - バージョン管理:Git,GitHub - CI:Bitrise, GitHub Actions - minSdkVersion:最新 OS メジャーバージョンを6世代分をサポートするルールで更新しています - <例> Android 15 が最新の場合、Android 10 までをサポートするので minSdk 29 となります - テストアプリ配布: DeployGate - コミュニケーション: TimeTree, Slack, GitHub, Notion, Sketch, Google Workspace 【チームカルチャー】 Androidチームは落ち着いた雰囲気が特徴です。経験豊富なメンバーが多く、各メンバーが得意な分野を活かしてお互いにサポートしています。毎週の定例会議では、進捗の確認、問題点の共有、リリースの相談を行うほか、最新のAndroid技術に関する情報共有も行われています。メンバーは各プロジェクトに属して、プロジェクトチームで開発を行います。新しい技術の導入にも積極的な一方、負債返却とも戦いながら開発を進めています。
募集背景
TimeTreeは2015年のリリース以降成長を続け、2024年10月時点で6,000万を超える世界中の人々にご利用いただけるサービスになりました。我々はさらなる成長のため、これまで以上にスピードを上げて仮説検証を実施して価値を創り出し、事業を加速させていく必要があります。この成長の中心となるソフトウェアエンジニアを積極的に採用しています。
配属部署
チーム構成、環境 - 正社員8名 - 各プロジェクトに参加するほか、横断したAndroidチームにも所属していただきます
概要
カレンダーシェアアプリ「TimeTree」のAndroidエンジニアチームに所属するメンバーの募集です。 株式会社TimeTreeは“あの人と共に生きる未来へ誘おう”というビジョンのもと、「TimeTree」アプリというシェアカレンダーサービスを展開しています。日常的に使われ、長年愛用くださっているユーザーも多く、家族から仕事まで幅広い場面でご利用頂いています。 TimeTreeはリリースから8年が経過し、世界で6,000万を超えるユーザーにご利用いただいているサービスに成長しました。ミッションである“「誘おう」をつくる”を目指し、「TimeTree」アプリだけでなく新しい事業やサービスにチャレンジする仲間を求めています。
この仕事で得られるもの
- エンジニアという領域に縛られることなく、企画に対してアイデアを提案することができるカルチャーが全体に浸透しています。自分自身がTimeTreeの1ユーザーであるという観点から、チーム全員で自由に意見を出し合い、新しいアイデアを創出することができます。 - 事業プロジェクトチームを横断したAndroidチームが存在し、定期的にミーティングを行っています。コーディングするときや設計するときにわからないことがあったり悩んだりした時に同じ技術スタックを持ったメンバーに気軽に相談することができます。 - 新しい技術・良い技術をどんどん取り入れようという雰囲気があります。最新の技術トレンドをキャッチアップし、プロダクトに適用することで開発効率を上げていくことが推奨されています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿6丁目6−3 新宿国際ビルディング 新館 リモートワークOK ※実績もあり柔軟な環境で業務に集中できるように随時制度整備を進めています 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線の西新宿駅 徒歩6分
待遇・福利厚生
【給与形態】月給制 【勤務時間】スーパーフレックスタイム制のため始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。 【休憩時間】60分 【所定労働時間】8時間00分 ※内定時に詳細な条件を通知いたします。 【待遇・福利厚生】 ・賞与 無し ・給与改定 年1回(1月) ・通勤手当 有(通勤交通費を実費支給) ・健康保険 有 ・厚生年金 有 ・労災保険 有 ・雇用保険 有 ・退職金制度 無 ・定年退職制度 有(60歳)
休日・休暇
【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇(入社月に応じて年次有給休暇を入社日に付与) ・ジュビリー休暇(年次有給とは別の有給休暇制度) ・育児・介護休業(男女とも育休取得・復職の実績有) ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・生理日休暇 ・裁判員休暇 ※年間休日120日程度
【その他福利厚生】
・リモートワーク手当 ・会社指定区域内家賃補助(当社就業規定に準ずる) ・関東ITソフトウェア健康組合提供のサービス ・おむかえ手当 ・不妊治療補助金 ・慶弔見舞金(パートナーシップ祝金、家族傷病見舞金) ・産前産後中の給与支給(一部対象) ・メンタルトレーニング受講 ・オンラインヘルスケアサービス(Carelyを利用) ・3万円未満裁量決裁(研修・セミナー・カンファレンスへの参加 / 書籍 / ハードウェア・ソフトウェアの購入等) ・コーチング受講(一部社員対象) ・ニックネーム制度(年次や役職に関係なくコミュニケーションするため) 他
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