インハウスで自社のプロダクトを動かしている感覚があり、企画自体を考えより良い施策を考案することにやりがいを感じます。また、起業からの年数も短いため、社内の改善案などが通りやすいです。自分たちで事業所や会社全体をより良くするために主体的に動いていける環境が魅力的です。
2022/03/15個人的には親会社や協力会社や他事業所とのコミュニケーション不足です。お互いの業務理解の他にも、その人の柄や仕事に対する熱意を共有するのは大切だと思います。「この人に聞いてみよう」「あのひとならできそう」とか自然とお互いに助け合える環境が理想です。逆に何もコミュニケーションもないまま仕事に没頭すると仕事をいくらしても評価されないと不満持つ人が出てきたり、評価する側も明確な評価材料が少なくて困るなんてことがでてくると思います。
2022/06/22主体的に物事を考え、新しいことにチャレンジする熱意がある方は自社に合っていると感じます。
また、大規模なシステムリプレース等大きなプロダクトが動くので、課題に対しての目的や本質、本来どうあるべきかを見抜く力がある人が即戦力になるとおもいます。
私が知る退職した方は、キャリアアップとかの理由だと思っているので、その方が合わないというより他にもっとやりたいことがあったのだと思います。
会社「これやって」→自分「わかりました」でしっかり仕事をこなす性格の方より、
自分「これしたい」→会社「やってみな」の方が合っているのかな?と思います。