管理系 (人事,会計,広報,総務等)

30代前半

2020年 ~ 中途入社

部門会計、労務等々、現場が困っていることのサポートが上手くできた時。
各種計画立てをして計画通りに物事が進むときは、大変今の仕事にやりがいを感じます。
立場上相談を受けることも多いので、相談ごとを解決出来た時もやりがいの一つだと感じています。

技術系 (エンジニア等)

30代前半

2019年 ~ 中途入社

所属チームの話になりますが、ナレッジの水平展開に課題を感じています。各メンバーが業務内で経験したナレッジを一人の経験にしておくのはもったいないので他のメンバーにシェアすることを推進しています。

技術系 (エンジニア等)

40代前半

2019年 ~ 中途入社

上昇志向が強く、自分から進んで業務に取り組むことが出来る。
新しい分野にどんどん挑むチャレンジ精神。
自分の好きなスタイルで業務を行う事でパフォーマンスが出せる。

技術系 (エンジニア等)

30代後半

2020年 ~ 中途入社

調べ物が苦手な方、英語に拒否反応がある方は苦しいかもしれません。
これもチームの作業に対してのお話になりますが、車輪の再発明を行わない反面調べ毎は非常に多いです。
Google翻訳が利用できれば問題ない程度ではあるのですが、英語のドキュメントをひたすら探すという作業が非常につらいという場合は合っていないかもしれません。